Дата публикации: 14.04.2014 13:30 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
На практике часто встречаются ситуации, когда со штатными работниками работодатель заключает договоры гражданско-правового характера и выплачивает по ним вознаграждение, в связи с чем возникает вопрос об учете расходов на выплату сумм соответствующего вознаграждения при исчислении налога на прибыль.
В соответствии с п. 21 ст. 255 НК РФ в целях налогообложения прибыли учитываются расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации-налогоплательщика, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам гражданско-правового характера, заключенным с индивидуальными предпринимателями.
Согласно ст. 252 НК РФ в целях налогообложения прибыли расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 НК РФ, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком, при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
Исходя из изложенных норм, расходы на выплату сумм по договорам гражданско-правового характера, заключенным со штатными работниками могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на основании пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ при условии, что они отвечают требованиям ст. 252 НК РФ.
В.А.Хочуев, начальник правового отдела Инспекции ФНС России №1 по г. Нальчику