Объявление о конкурсе на должность заместителя начальника аналитического отдела МИ ФНС России № 3 по РА

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 3 по Республике Адыгея в лице начальника инспекции Адама Авесовича Дышекова, действующего на основании Положения, утвержденного Руководителем УФНС России по Республике Адыгея от 21.06.2012, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

 

К претендентам на замещение вакантной должности ведущей группы категории «руководители»: заместителю начальника отдела предъявляются следующие квалификационные требования:

 

 

наличие высшего профессионального образования.

 

 

должны знать:

 

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

 

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

 

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;

 

передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;

 

формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;

 

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

 

служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;

 

порядок работы со служебной информацией;

 

аппаратное и программное обеспечение;

 

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

 

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

 

 

должны иметь навыки:

 

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурных подразделений (структурного подразделения), оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

 

подбора и расстановки кадров, управления персоналом;

 

взаимодействия с государственными органами и организациями, ведения деловых переговоров, публичного выступления, составления делового письма;

 

подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники;

 

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

 

управления электронной почтой;

 

 

Стаж работы не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

 

Основные обязанности заместителя начальника отдела определены статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Исходя из задач и функций, определенных Положением Межрайонной ИФНС России № 3 по Республике Адыгея и положением об отделе.

 

Основные обязанности заместителя начальника отдела определены статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Исходя из задач и функций, определенных Положением о Межрайонной ИФНС № 3 по Республике Адыгея и положением об отделе заместитель начальника отдела обязан:

 

- прогнозировать налоговые поступления и другие доходы в бюджеты различных уровней и государственные внебюджетные фонды;

 

- открывать и закрывать КРСБ в случаях внесений изменений и дополнений в классификацию доходов бюджетов РФ;

 

- строго выполнять обязанности должностных лиц налоговых органов в соответствии со статьями 32 и 33 Налогового кодекса РФ,

 

- своевременно заполнять справочники системы ЭОД;

 

- взаимодействовать с государственными внебюджетными фондами по вопросам учета платежей (ответы на запросы);

 

- анализировать суммы начислений, поступлений и задолженности по налогам, сборам и другим платежам в бюджетную систему РФ,

- на основании имеющихся материалов по вопросам налогового администрирования подготавливать аналитическую записку (справку) для представления на вышестоящий уровень и руководству инспекции: общее поступление, НДС, прибыль;

 

- формировать и проводить оперативный анализ статистической отчетности по форме 1-НМ, 1-НОМ, 2-НК, ВП, 1-ОНС, 1-ПД;

 

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

 

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

 

личное заявление;

 

собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;

 

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

 

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

 

копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

 

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

 

копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

 

копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

 

сведения в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 27.07.2009 № 79-Ф3 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и Порядком представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от 05.07.2010 ЗЧ 67н, указанные сведения должны быть предоставлены на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

 

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

 

копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

 

документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.

 

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

 

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

 

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

 

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

 

По результатам конкурса издается приказ Федеральной налоговой службы о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

 

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств, связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Время приема документов: с 9 часов 30 минут до 12 часов 30 минут.

 

Адрес приема документов: 385100, а. Тахтамукай, ул. Ленина, 60/1, Межрайонная ИФНС России № 3 по Республике Адыгея, отдел общего обеспечения, каб. № 109, тел: (887771) 99-0-22, i010700@r01.nalog.ru. Ответственный за прием документов: Мамий Светлана Халидовна.

 

Конкурс планируется провести 4 сентября 2013 года в 10:00 по адресу: 385100, а. Тахтамукай, ул. Ленина, 60/1. каб. № 210.

 

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.