Объявление о конкурсе на должность главного специалиста-эксперта правового отдела МИ ФНС России № 2 по РА

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по Республике Адыгея в лице начальника инспекции Заремы Алиевны Брантовой, действующего на основании Положения, утвержденного Руководителем ФНС по Республике Адыгея от 21.06.2012, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта правового отдела.

 

К претендентам на замещение вакантной должности старшей группы должностей категории «специалисты»: главному специалисту-эксперту правового отдела предъявляются следующие квалификационные требования:

 

 

наличие высшего профессионального образования.

 

 

должны знать:

 

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

 

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

 

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;

 

передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;

 

формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;

 

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

 

служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;

 

порядок работы со служебной информацией;

 

аппаратное и программное обеспечение;

 

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

 

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

 

 

должны иметь навыки:

 

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурных подразделений (структурного подразделения), оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

 

аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;

 

подбора и расстановки кадров, управления персоналом;

 

взаимодействия с государственными органами и организациями, ведения деловых переговоров, публичного выступления, составления делового письма;

 

подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники;

 

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

 

управления электронной почтой;

 

подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

 

4. Основные обязанности главного специалиста-эксперта правового отдела определены статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Исходя из задач и функций, определенных Положением Межрайонной ИФНС России № 2 по Республике Адыгея и положением об отделе.

 

В должностные обязанности входит:

 

- строгое выполнение основных обязанностей государственного служащего, определенных статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

 

- хранение государственной и иной охраняемой законом тайны, а также не должен разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

 

- строгое соблюдение пункта 1 статьи 9 Федерального закона № 273-ФЗ от 25.12.2008 «О противодействии коррупции».

 

- проведение правовой экспертизы документов, подготавливаемых в Инспекции, и оказание правовой помощи структурным подразделениям Инспекции по вопросам применения законодательства Российской Федерации;

 

- рассмотрение возражений (разногласий) налогоплательщиков (налоговых агентов, плательщиков сборов) по актам, составленным по результатам осуществленных мероприятий налогового контроля;

 

- подготовку экспертных заключений по результатам рассмотрения возражений по актам налогового контроля;

 

- рассмотрение жалоб физических и юридических лиц на действия (бездействие) должностного лица налогового органа (за исключением начальника Инспекции), не связанных с осуществлением Инспекцией своих полномочий, подготовку заключений по итогам их рассмотрения, контроль за соблюдением сроков, установленных законодательством Российской Федерации для рассмотрения жалоб;

 

- подготовку исковых заявлений и ведение дел в судах общей юрисдикции и арбитражных судах по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом, Налоговым кодексом и другими документами Федеральной налоговой службы;

 

- визирование проектов актов по результатам камеральных и выездных налоговых проверок, визирование проектов решений, выносимых начальником (заместителями начальника) Инспекции по результатам рассмотрения материалов налоговых проверок, а также составление в случае несогласия с выводами, содержащимися в проекте акта или решения, в связи с их незаконностью, необоснованностью и противоречием сложившейся судебной практики, докладной записки на имя начальника Инспекции, содержащей выводы правового отдела об обоснованности выводов, содержащихся в проектах актов и решений инспекции, принятых по результатам камеральных и выездных налоговых проверок, о полноте собранной доказательственной базы;

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

 

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

 

личное заявление;

 

собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;

 

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

 

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

 

копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

 

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

 

копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

 

копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

 

сведения в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 27.07.2009 № 79-Ф3 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и Порядком представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от 05.07.2010 ЗЧ 67н, указанные сведения должны быть предоставлены на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

 

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

 

копии свидетельств постановки на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

 

копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

 

документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.

 

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

 

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

 

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

 

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

 

По результатам конкурса издается приказ Федеральной налоговой службы о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

 

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств, связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Время приема документов: с 10 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.

 

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.