Дата публикации: 14.01.2014 11:05 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
УФНС России по Республике Адыгея в лице руководителя УФНС России по Республике Адыгея Матвеевой Елены Ивановны, действующего на основании Положения, утвержденного Руководителем ФНС России от 13.06.2012, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:
| № п/п | Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Количество вакантных должностей | Предполагаемая зарплата | Требования к стажу работы |
| 1 | Отдел налогообложения юридических лиц и камерального контроля | Старший государственный налоговый инспектор | 1 | 13000-15000 (премии) | Без предъявлений требований |
| 2. | Отдел налогообложения имущества и доходов физических лиц | Государственный налоговый инспектор | 1 | 10000-12000 (премии) |
| 3. | Отдел информационных технологий | Главный специалист-эксперт | 1 | 13000-15000 (премии) |
| 4. | Ведущий специалист-эксперт | 1 | 12000-14000 (премии) |
К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
1. К уровню профессионального образования:
наличие высшего профессионального образования.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
наличие профессиональных знаний, включая знание КонституцииРоссийской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; знания аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знания систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией;
3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов управления, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплантацией.
4. Должностные обязанности
4.1. Должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела налогообложения юридических лиц и камерального контроля:
- осуществляет контроль за организацией, своевременностью, полнотой и качеством проведения мероприятий налогового контроля налоговых проверок обоснованности предъявления к возмещению НДС в подведомственных инспекциях и своевременности оформления их результатов.
- осуществляет контроль за организацией, полнотой формирования и ведения в подведомственных инспекциях информационных ресурсов: «Камеральные налоговые проверки».
- участвует в проведении комплексных и тематических проверок подведомственных территориальных налоговых органов по вопросам организации контрольной работы по налогообложению юридических лиц и физических лиц.
- участие в подготовке инструктивных и методических указаний, обзоров и иных материалов для территориальных налоговых органов, ответов на запросы государственных органов и на письма, заявления граждан;
- участие в аудиторских проверках нижестоящих налоговых органов по курируемым налогам;
- участие в проведении семинаров–совещаний с работниками налоговых органов;
- подготовка информаций для размещения на интернет-сайте ФНС России;
- исполнение в установленные сроки поручения Федеральной налоговой службы, руководства Управления, начальника отдела;
4.2. Должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц:
- методологическое обеспечение работы налоговых органов по вопросам исчисления, полноты и своевременности внесения в соответствующие бюджеты земельного налога, транспортного налога и налога на имущество физических лиц;
- осуществление контроля качества налогового администрирования в части исчисления и уплаты по курируемым налогам;
- проведение индивидуальных разъяснений действующего законодательства о налогах и сборах нижестоящим налоговым органам и налогоплательщикам;
- взаимодействие с законодательными и исполнительными органами власти по разработке и принятию нормативных и правовых актов;
- участие в подготовке инструктивных и методических указаний, обзоров и иных материалов для территориальных налоговых органов, ответов на запросы государственных органов и на письма, заявления граждан;
- участие в аудиторских проверках нижестоящих налоговых органов по курируемым налогам;
- участие в проведении семинаров–совещаний с работниками налоговых органов;
- подготовка информаций для размещения на интернет-сайте ФНС России;
- исполнение в установленные сроки поручения Федеральной налоговой службы, руководства Управления, начальника отдела;
4.3. Должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела информационных технологий:
Обеспечение:
- внедрения и бесперебойного функционирования автоматизированной информационной системы "Налог-3";
- бесперебойного функционирования информационных ресурсов программных комплексов государственной регистрации и учета налогоплательщиков на региональном уровне;
- бесперебойного функционирования вспомогательных информационных ресурсов регионального уровня, обеспечения бесперебойного функционирования программных средств гарантированной доставки сообщений, web-сервисов и "Личного кабинета налогоплательщика";
- бесперебойного функционирования Системы ГНИВЦ ПРИЕМ-Регион.
4.4. Должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта отдела информационных технологий:
Обеспечение:
- выполнения обязанностей системного администратора;
- выполнения обязанностей администратора локальной вычислительной сети (далее - ЛВС);
- выполнения обязанностей администратора антивирусной защиты, обеспечения бесперебойного функционирования программной составляющей средств антивирусной зашиты;
- бесперебойного функционирования аппаратной и программной составляющей серверного, коммутационного, телекоммуникационного оборудования, средств аппаратной безопасности сегментов ЛВС (межсетевых экранов, маршрутизаторов, сетевых фильтров), автоматизированных рабочих мест (далее - АРМ), сетевого и периферийного оборудования, кабельной системы ЛВС;
- бесперебойного функционирования вспомогательных информационных ресурсов программных комплексов регионального уровня;
5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
6. Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
сведения в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 27.07.2009 № 79-Ф3 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и Порядком представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от 05.07.2010 ЗЧ 67н, указанные сведения должны быть предоставлены на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копии свидетельств постановки на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Федеральной налоговой службы о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств, связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Время приема документов: с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут.
Адрес приема документов: 385009, г. Майкоп, ул. Привокзальная, 331, УФНС России по Республике Адыгея, отдел кадров и безопасности, каб. №313, тел: (8772)56-80-25, klyaznik@mail.ru. Ответственный за прием документов: Клязник Сюзанна Васильевна.
Конкурс планируется провести 21 февраля 2014 года в 10 часов 00 минут по адресу: г. Майкоп, ул. Привокзальная, 331.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.