Дата публикации: 16.07.2014 15:18 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная инспекция ФНС России №1 по Республике Адыгея проводит конкурс на замещение вакантной должности Межрайонной ИФНС России №1 по Республике Адыгея - главного специалиста-эксперта отдела общего обеспечения.
К претендентам на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта отдела общего обеспеченеия предъявляются следующие квалификационные требования:
1. К уровню профессионального образования:
Высшее профессиональное образование. Без предъявления требований к стажу работы.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Межрайонной ИФНС России №1 по Республике Адыгея и территориальных органов Республики Адыгея; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; должностной регламент.
3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
4. Должностные обязанности главного специалиста-эксперта:
- строгое выполнение основных обязанностей государственного служащего, определенные ст.15 Федерального Закона от 27.07.2004г. №79 «О государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- строгое соблюдение пункта 1 статьи 9 Федерального Закона №273-ФЗ от 25.12.2008г. «О противодействии коррупции»;
- хранение государственной и иной охраняемой законом тайны, а также неразглашение ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан; - планирование, организацию и контроль выполнения в инспекции мероприятий по вопросам обеспечения безопасности деятельности налоговых органов, предупреждения и пресечения противоправных деяний, совершаемых против работников налоговых органов;
- работу по обеспечению внутриобъектового и пропускного режима, охраны зданий и помещений инспекции;
- работу по исполнению пожарной безопасности;
- исполнять мероприятия предусмотренные законодательством Российской Федерации по вопросам поддержания готовности налоговых органов к ведению гражданской обороны;
- подготовку приказов инспекции, связанных с поступлением на гражданскую службу (работу), ее прохождением, заключением служебных контрактов (договоров), освобождением от замещаемой должности гражданской службы (работы) в соответствии с утвержденной формой;
- оформление, заполнение, списание трудовых книжек, вкладышей к трудовым книжкам работников в соответствии с действующим законодательством;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- осуществляет ведение делопроизводства в отделе и т.д..
Предполагаемая зарплата 12700 руб.
Начало приема документов для участия в конкурсе в течение 21 дня с момента размещения объявления на сайте.
Адрес места приема документов: г. Майкоп, ул. Привокзальная, 331, каб. № 202, телефон 56-93-87. Ответственный за прием документов: Шмидт Ия Васильевна.
Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографий;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования.
Конкурс будет проводится 21 августа 2014 в 11.00.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для замещения вакантной должности Управления Федеральной налоговой службы по Республике Адыгея либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №1 по Республике Адыгея о победителе конкурса на замещение вакантной должности.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Республике Адыгея.
Документы претендентов на замещение вакантной должности Межрайонной ИФНС России №1 по Республике Адыгея, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.