Дата публикации: 30.03.2015 12:56 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная ИФНС России № 3 по Республике Адыгея в лице исполняющего обязанности начальника Инспекции Чермит Заремы Аслановны, действующей на основании Положения, утвержденного Руководителем УФНС России по Республике Адыгея от 21.06.2012, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта отдела информатизации.
К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
1. К уровню профессионального образования:
наличие высшего профессионального образования.
Без предъявления требований к стажу работы.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
В соответствии со статьей 12 Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» старший государственный налоговый инспектор должен иметь высшее профессиональное образование.
При назначении на указанную должность стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на старших должностях должен составлять не менее одного года или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного налогового инспектора инспекции устанавливаются в соответствии с приказом ФНС России от 31.05.2005г № САЭ-3-15-223 @ и приказом УФНС по Республике Адыгея от 09.09.2005г. № 254 и должны соответствовать укрупненным группам специальностей (специальности): 03 (юриспруденция), 04 (социальные науки), 08 (экономика и управление).
4. Должностные обязанности главного специалиста- эксперта правового отдела:
Основные обязанности главного специалиста-эксперта отдела определены статьей 15 Федерального закона от 27. 07. 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Исходя из задач и функций, определенных Положением о Межрайонной ИФНС России № 3 по Республике Адыгея и Положением об отделе, главный специалист-эксперт отдела обязан:
- осуществлять контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, правильностью и своевременностью внесения в соответствующий бюджет налогов и других платежей, установленных законодательством Российской Федерации, органами государственной власти Республики Адыгея и местного самоуправления в пределах их компетенции;
- строго выполнять основные обязанности государственного служащего, определенные статьей 15 Федерального закона от 27. 07. 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- владеть знанием предметной области, знать нормы действующего законодательства Российской Федерации, другие нормативные и ведомственные документы (приказы, методические рекомендации и т. п.), своевременно и качественно выполнять все указания и поручения начальника отдела;
- осуществлять ввод данных, указанных в налоговых декларациях и иных отчетных документах, представляемых налогоплательщиками для осуществления контроля за правильностью исчисления и своевременностью уплаты налогов (сборов) и иных обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации;
- вводить данные о доходах и имуществе указанных в декларациях об источниках и размерах средств, израсходованных на приобретение имущества, данные по иным документам, предоставляемых сторонними организациями, уполномоченными лицами;
- обрабатывать и вводить в базу данных сведения, полученные из внешних источников в электронном виде;
- обрабатывать и вводить в базу данных платежные документы, поступившие из органов федерального казначейства, финансовых органов, кредитных организаций и других источников;
- обрабатывать с занесением в базу данных сведений об имуществе и транспорте налогоплательщиков - физических лиц и иных сведений, поступающих в налоговую инспекцию;
- принимать участие в подготовке информации для дальнейшего ее представления в УФНС России по Республике Адыгея;
- повышать свой профессиональный уровень путем изучения нормативных документов по налоговому законодательству Российской Федерации;
- осуществлять исполнение должностных обязанностей временно отсутствующего инспектора по распоряжению начальника отдела;
- не разглашать информацию, полученную от налогоплательщиков, при осуществлении должностных обязанностей и информацию для служебного пользования, а также соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину,
- Формирование и контроль за состоянием информационного ресурса «Ведомость по учету принятых и введенных налоговых деклараций, формируемая на местном уровне»;
- принимать участие в организации и осуществлении мероприятий по профессиональной подготовке и переподготовке кадров для налоговых органов;
- в соответствии с Федерального закона от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» государственный или муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- ежемесячно осуществлять контроль за состоянием информационных ресурсов.
Предполагаемая зарплата - 13 000 - 15 000 рублей.
5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
6. Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
- сведения в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 27.07.2009 № 79-Ф3 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и Порядком представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от 05.07.2010 ЗЧ 67н, указанные сведения должны быть предоставлены на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копии свидетельств постановки на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
- документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств, связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Время приема документов: с 9 часов 00 минут до 17 часов 30 минут.
Адрес приема документов: 385100, а. Тахтамукай, ул. В.И. Ленина, 60/1, Межрайонная ИФНС России № 3 по Республике Адыгея, отдел общего обеспечения, каб. №109, тел: (87771)99022, Ответственный за прием документов: Гакаме Аскер Нурбиевич.
Конкурс планируется провести 06 мая 2015 года в 10 часов 00 минут по адресу: 385100, а. Тахтамукай, ул. В.И. Ленина, 60/1:.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Документы претендентов на замещение вакантной должности МИФНС России по Республике Адыгея, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.