Конкурс на замещение вакантной должности в УФНС России по РА

Управление Федеральной налоговой службы по Республике Адыгея  в лице руководителя Управления А.А. Дышекова, действующего на основании Положения, утвержденного Руководителем ФНС России от 17.04.2015, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1. К уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; знания аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов управления, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными  информационными ресурсами.

4. Должностные обязанности главного государственного налогового инспектора контрольного отдела:

Обеспечивает работу автоматизированных программ по отбору налогоплательщиков для включения в план ВНП на основе критериев риска совершения налоговых правонарушений.

Осуществляет работу по подготовке списков налогоплательщиков, отвечающих критериям рисков совершения налоговых правонарушений, для рассмотрения вопроса целесообразности проведения в отношении их выездной налоговой проверки.

Обеспечивает работу автоматизированных программ по проведению предпроверочного анализа налогоплательщика

Принимает участие:

- в проведении комплексных и тематических проверок подведомственных территориальных налоговых органов по вопросам координации работы подведомственных налоговых органов по планированию и проведению мероприятий налогового контроля, в том числе в отношении крупнейших налогоплательщиков. Представляет начальнику отдела аналитические материалы по проведенной проверке, предложения по улучшению работы и осуществляет контроль за их реализацией;

- в оказании практической и методической помощи подведомственным территориальным налоговым органам;

- в проведении семинаров-совещаний с работниками подведомственных территориальных налоговых органов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

В установленные сроки осуществляет подготовку и представление на федеральный уровень отчета по форме КН «Сведения о результатах налоговых проверок организаций – крупнейших налогоплательщиков» и пояснительной записки к нему. 

Использует в своей работе ИР ПК «Регион» задача «ВНП», услуги удаленного доступа к ФИР, сопровождаемым МРИ ФНС России по ЦОД.

Готовит обзорные информации по результатам контрольной работы налоговых органов Республики Адыгея, характерных нарушениях, выявленных при проведении налоговых проверок.

Является ответственным лицом за формирование и использование соответствующих информационных ресурсов, ведение которых закреплено за контрольным отделом приказом УФНС России по РА от 09.02.2010 № 01-4/029од, участвует в разработке критериев оценки актуальности информационных ресурсов, и осуществляет ежемесячный контроль за их состоянием.

Осуществляет контроль за организацией и состоянием работы в подведомственных территориальных инспекциях:

- за организацией работы по формированию проектов плана выездных налоговых проверок и по подготовке к их проведению,  за качеством отбора налогоплательщиков, включенных в проекты планов выездных проверок;

- за полнотой и качеством проведения предпроверочного анализа налогоплательщиков в соответствии с методическими рекомендациями;

- за своевременностью и качеством подготовки материалов для рассмотрения на заседании Комиссии Управления по защите плана ВНП, соблюдением порядка и сроков согласования и утверждения плана ВНП и своевременностью и обоснованностью  внесения корректировок в утвержденный план ВНП;

- за  проведением мониторинга качества проведения выездных налоговых проверок с учетом результатов предпроверочного анализа;

- за достоверностью и своевременностью представления отчетности по исполнению плана выездных налоговых проверок, в том числе в отношении  крупнейших налогоплательщиков;

- за организацией и проведением работы по выявлению «схем» ухода от налогообложения, в том числе участниками  внешне-экономической деятельности;

- за ведение информационных ресурсов, необходимых для автоматизации процесса планирования ВНП: «ВНП», «ВНП-отбор», «План ВНП КП», «Отчет ВНП КП», «Предпроверочный анализ налогоплательщиков»

- за организацией и состоянием работы по формированию достоверной статистической налоговой отчетности по форме КН «Сведения о результатах налоговых проверок организаций – крупнейших налогоплательщиков»

- за  организацией работы по планированию  скоординированных выездных проверок плательщиков налогов и страховых взносов с таможенными органами, Пенсионным фондом РА и региональным отделение ФСС по РА;

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

6. Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением  Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

сведения в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 27.07.2009 № 79-Ф3 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и Порядком представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от 05.07.2010 ЗЧ 67н, указанные сведения должны быть предоставлены на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копии свидетельств постановки на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Федеральной налоговой службы о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего  подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств, связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Время приема документов: с 9 часов 00 минут до 17 часов 30 минут.

Адрес приема документов:  385009, г. Майкоп, ул. Привокзальная, 331, УФНС России по Республике Адыгея, отдел кадров и безопасности, каб. №313, тел: (8772)56-80-25, klyaznik@mail.ru. Ответственный за прием документов: Клязник Сюзанна Васильевна.

Конкурс планируется провести 21 октября 2015 года в 10 часов 00 минут  по адресу: 385009, г. Майкоп, ул. Привокзальная, 331.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности УФНС России по Республике Адыгея, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.