Дата публикации: 03.02.2017 09:04 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная ИФНС России № 3 по Республике Адыгея в лице начальника Инспекции Чермит Заремы Аслановны, действующего на основании Положения, утвержденного Руководителем УФНС России по Республике Адыгея от 29.12.2015, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
| № п/п | Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Количество вакантных должностей | Предполагаемая зарплата | Требования к стажу работы |
| 1 | Отдел камеральных проверок № 1 | Старший государственный налоговый инспектор | 1 | 13000-15000 | Без предъявления требования к стаж |
К претендентам на замещение вакантной должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
1. К уровню профессионального образования:
наличие высшего профессионального образования.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», главный специалист – эксперт должен иметь высшее профессиональное образование.
При назначении на должность старших должностей федеральной гражданской службы требования к стажу не предъявляются в соответствии с указом Президента РФ от 27.09.2005 №1131 (в ред. Указа Президента РФ от 26.07.2008г. №1127) «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».
По квалификационным требованиям к профессиональным знаниям должна знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей, правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебный распорядок аппарата УФНС России по Республике Адыгея и территориальных органов Республики Адыгея, порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству, должностной регламент.
По квалификационным требованиям к профессиональным навыкам должна иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач, квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, ведения делопроизводства, составления делового письма, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
4. Должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1:
- осуществлять контроль за соблюдением законодательства РФ о налогах с сборах, правильностью и своевременностью внесения в соответствующий бюджет налогов и других платежей, установленных законодательством Российской Федерации органами государственной власти Республике Адыгея и местного самоуправления в пределах их компетенции;
- строго выполнять основные обязанности государственного служащего, определенные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- владеть знанием предметной области, знать нормы действующего законодательства РФ, другие нормативные и ведомственные документы (приказы, методические рекомендации и т.п.), участвовать в проведении семинаров, совещаний с бухгалтерами предприятий и организаций, своевременно и качественно выполнять все указания и поручения начальника отдела;
- контролировать соблюдение налогоплательщиками юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями законодательства по системе налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, правильность исчисления, полноту и своевременность внесения в соответствующие бюджеты;
- анализ финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщиков, в целях выявления возможных нарушений налогового законодательства;
- анализ налогоплательщиков осуществляющих финансово-хозяйственную деятельность с «нулевым» результатом, анализ движения по расчетным счетам данных налогоплательщиков;
- анализ движения по расчетным счетам налогоплательщиков, не представляющих налоговую и бухгалтерскую отчетность;
- оформлять результаты камеральной проверки;
- своевременно вводить результаты по контрольным мероприятиям в базу банных АИС-ЭОД;
- формировать отчет 5-ЕНВД и аналитическую записку к нему;
- принятие мер к налогоплательщикам, не представляющим налоговую отчетность в установленные законодательством сроки;
- при проведении камеральных проверок строго руководствоваться Регламентом проведения камеральных налоговых проверок утвержденным приказом ФНС России;
- принимать участие в подготовке информации для дальнейшего ее представления в УФНС России по Республике Адыгея;
- осуществление отбора налогоплательщиков и подготовка заключений для включения в план выездных налоговых проверок;
- формирование списка налогоплательщиков, не представивших налоговую отчетность по ЕНВД для принятия мер в соответствии с 76 статьей НК РФ;
- повышать свой профессиональный уровень путем изучения нормативных документов по налоговому законодательству Российской Федерации;
- осуществлять исполнение должностных обязанностей временно отсутствующего инспектора по распоряжению начальника отдела;
- не разглашать информацию, полученную от налогоплательщиков, при осуществлении должностных обязанностей и информацию для служебного пользования, а также соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину, осуществлять контроль за поступлением доначисленных сумм налогов и других платежей в целях предотвращения образования недоимки;
- осуществлять ведение делопроизводства, обеспечивать сохранность документов и бланков строгой отчетности;
- принимать участие в организации мероприятий по профессиональной подготовке и переподготовке кадров для налоговых органов, проведении совещаний, семинаров по вопросам входящим в компетенцию отдела;
- в установленном порядке запрашивать и получать от других отделов инспекции, сторонних организаций и физических лиц документы и материалы, необходимые для проведения камеральной проверки;
- ежемесячно (ежеквартально) осуществлять контроль за состоянием информационного ресурса «Камеральные налоговые проверки» в соответствии с приказом Межрайонной ИФНС России №3 по Республике Адыгея №13-ОД от 28.01.2011г.;
- в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» государственный или муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
6. Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа заверенное нотариально(соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию заверенное нотариально:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенное нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) заверенное нотариально;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
- сведения в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 27.07.2009 № 79-Ф3 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и Порядком представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от 05.07.2010 ЗЧ 67н, указанные сведения должны быть предоставлены на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копии свидетельств постановки на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
- документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств, связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Время приема документов: с 9 часов 00 минут до 17 часов 30 минут.
Адрес приема документов: 385100, а. Тахтамукай, ул. В.И. Ленина, 60/1, Межрайонная ИФНС России № 3 по Республике Адыгея, отдел общего обеспечения, каб. №109, тел: (87771)99022, Ответственный за прием документов: Аскер Нурбиевич Гакаме.
Конкурс планируется провести 16.03.2017 года в 10 часов 00 минут по адресу: 385100, а. Тахтамукай, ул. В.И. Ленина, 60/1:.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.