Конкурс на замещение вакантной должности в Межрайонной ИФНС России № 3 по Республике Адыгея

Межрайонная ИФНС России № 3 по Республике Адыгея  в лице начальника Инспекции Заремы Аслановны Чермит , действующего на основании Положения, утвержденного Руководителем УФНС России по Республике Адыгея от 29.12.2015, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

К претендентам на замещение вакантной должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1. К уровню профессионального образования:

наличие высшего профессионального образования.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; знания аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов управления, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными  информационными ресурсами. 

4. Должностные обязанности

Должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок:

осуществляет контроль за соблюдением законодательства РФ о налогах и сборах, правильностью и своевременностью внесения в соответствующий бюджет налогов и других платежей, установленных законодательством Российской Федерации органами государственной власти РА и местного самоуправления в пределах их компетенции.

строго выполняет основные обязанности государственного служащего, определенные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

осуществляет проведение выездных налоговых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в соответствии с утвержденным планом работы, обеспечивает сохранность бланков строгой отчетности, представляет начальнику отдела материалы проверок и предложения о привлечении к ответственности организаций и их должностных лиц.

повышает свой профессиональный уровень путем изучения нормативных документов по налоговому законодательству РФ.

осуществляет исполнение должностных обязанностей временно отсутствующего инспектора по распоряжению начальника отдела.

не разглашает информацию, полученную от налогоплательщиков, при осуществлении должностных обязанностей и информацию для служебного пользования, а также соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплину, осуществляет контроль за поступлением доначисленных сумм налогов и других платежей в целях предотвращения недоимки.

осуществляет ведение делопроизводства, обеспечивает сохранность документов и бланков строгой отчетности.

в установленном порядке запрашивает и получает от других отделов инспекции, сторонних организаций и физических лиц документы и материалы, необходимые для проведения выездной проверки.

осуществляет проведение встречных оперативных проверок в порядке, предусмотренном налоговым законодательством РФ, проведение хронометражей, обеспечивает реализацию материалов проверок.

подготавливает письменные разъяснения по применению законодательства Российской Федерации о налогах и сборах по запросам налогоплательщиков;

принимает меры по рациональному использованию знаний и опыта сотрудников отдела, повышению их квалификации и созданию необходимых условий труда;

принимает участие в подготовке информации для дальнейшего ее представления в Управление ФНС РФ по РА, в составлении отчетов и аналитических записок к ним.

в установленном порядке запрашивает и получает от других отделов инспекции, сторонних организаций и физических лиц документы и материалы, необходимые для обеспечения деятельности отдела;

выполняет распоряжение руководства Инспекции;

совершенствует свой профессиональный уровень;

в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-Ф3 «О противодействии коррупции» государственный или муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких- либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

ежемесячно осуществляет контроль за состоянием информационных ресурсов в соответствии с приказом Межрайонной ИФНС России №3 по Республике Адыгея №1-ПР от 15.01.2010.

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

6. Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением  Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;

копию паспорта или заменяющего его документа заверенное нотариально(соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию заверенное нотариально:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенное нотариально или кадровой службой по месту работы;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) заверенное нотариально;

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

сведения в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 27.07.2009 № 79-Ф3 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и Порядком представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от 05.07.2010 ЗЧ 67н, указанные сведения должны быть предоставлены на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копии свидетельств постановки на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего  подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств, связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Время приема документов: с 9 часов 00 минут до 17 часов 30 минут.

Адрес приема документов:  385100, а. Тахтамукай, ул. В.И. Ленина, 60/1, Межрайонная ИФНС России № 3 по Республике Адыгея, отдел общего обеспечения, каб. №109, тел: (87771)99022, Ответственный за прием документов: Аскер Нурбиевич Гакаме.

Конкурс планируется провести 26.06.2017 года в 10 часов 00 минут  по адресу: 385100, а. Тахтамукай, ул. В.И. Ленина, 60/1.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.