Дата публикации: 31.01.2018 11:34
Межрайонная ИФНС России №1 по Республике Башкортостан (450005, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. 50-летия Октября, д. 13, корп. 1, тел. +7(347)2248170) в лице начальника Межрайонной ИФНС России № 1 по Республике Башкортостан Валиевой Танзили Ашрафовны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 1 по Республике Башкортостан, утвержденного приказом УФНС России по Республике Башкортостан 16.06.2017, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в Межрайонной ИФНС России № 1 по Республике Башкортостан:
| Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Квалификационные требования |
|---|
| Контрольно - аналитический отдел | Главный государственный налоговый инспектор (1 единица) | Высшее образование; требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются |
| Старший государственный налоговый инспектор (1 единица) | Высшее образование; требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются |
| Старший специалист 3 разряда (1 единица) | Профессиональное образование; требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются |
| Отдел урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства | Старший государственный налоговый инспектор (1 единица) | Высшее образование; требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются |
| Отдел учета и работы с налогоплательщиками | Государственный налоговый инспектор (1 единица) | Высшее образование; требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются |
| Отдел камеральных проверок № 2 | Старший государственный налоговый инспектор (1 единица) | Высшее образование; требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются |
| Отдел камеральных проверок № 3 | Старший государственный налоговый инспектор (1 единица) | Высшее образование; требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются |
| Правовой отдел | Государственный налоговый инспектор (1 единица) | Высшее образование; требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются |
| Отдел предпроверочного анализа и истребования документов | Старший специалист 3 разряда (1 единица) | Профессиональное образование; требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением цветной (без углов и овалов, матовых, в деловом костюме) фотографии, размером 3х4 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р.
Документы представляются в федеральный государственный орган гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (www.gossluzhba.gov.ru) (далее - Единая информационная система управления кадровым составом). Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №1 по Республике Башкортостан о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте ФНС России и государственной информационной системы в области государственной службы информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте ФНС России и официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом (www.gossluzhba.gov.ru).
Государственный орган не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом (www.gossluzhba.gov.ru) информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте ФНС России и официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом (www.gossluzhba.gov.ru).
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Межрайонной ИФНС России №1 по Республике Башкортостан, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Адрес приема документов: 450005, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. 50-летия Октября, д. 13, корп. 1 (кабинет № 313). Время приема документов: по рабочим дням - с понедельника по четверг с 08:30 до 17:30, в пятницу с 08:30 до 16:15. Контактные телефоны: +7(347)2248183, вн. тел. 8141, 8379. Конкурс планируется провести 13.03.2018 по адресу: 450005, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. 50-летия Октября, д. 13, корп. 1.