ENG

О вакансиях Управления федеральной налоговой службы по Республике Бурятия

Дата публикации: 23.08.2018 10:07

Управления федеральной налоговой службы по Республике Бурятия требуются:

1. Должность - специалист 1 разряда.

2. Адрес места работы:

- Управление Федеральной налоговой службы по Республике Бурятия, г.Улан-Удэ, ул. Цивилева 3, контактный телефон 55-21-78, начальник отдела кадров Иванова Наталья Дмитриевна;

- Межрайонная ИФНС России №1 по Республике Бурятия, г.Улан-Удэ, ул. Сахьяновой 1а, контактный телефон 37-11-87, начальник отдела кадров и безопасности Цагаан Евгения Дашибаловна;

- Межрайонная ИФНС России №2 по Республике Бурятия, г.Улан-Удэ, ул. Борсоева 11, контактный телефон 21-22-70, начальник отдела кадров и безопасности Башлеева Елена Владимировна;

- Межрайонная ИФНС России №8 по Республике Бурятия, Кабанский район, с.Кабанск, ул. Кооперативная 12, контактный телефон (301-38) 40-4-90, заместитель начальник отдела общего обеспечения Падерина Ирина Валерьевна.

3. График работы: 5-дневный график работы, начало рабочего дня с 8-30 до 17-30, обед 12-00 до 12-45, пятница с 8-30 до 16-15, установлен ненормированный рабочий день.

4. Требования:

- Наличие профессионального образования (среднее специальное по специальностям: экономика, бухгалтерский учет, юриспруденция), высшее образование.

- Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знаний в области информационно-коммуникационных технологий.

- Наличие базовых умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; управлять изменениями; эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; коммуникативные умения, уверенно пользоваться ПК.

Специалист 1 разряда налоговых органов Республики Бурятия должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.

а4. Без предъявления требований к стажу.

5. Оплата труда 15 тыс. рублей.

6. Специалист 1 разряда отдела, в соответствии с возложенными на него задачами обязан:

- контролировать и обеспечивать выполнение возложенных задач и функций;
- контролировать и обеспечивать своевременное и качественное исполнение поручений ФНС России и руководителя управления, данные в пределах полномочий Отдела, установленных законодательством Российской Федерации;
- в целях обеспечения эффективной работы налогового органа своевременно и добросовестно, на высоком профессиональном уровне исполнять должностные обязанности в соответствии с Должностным Регламентом;
- при исполнении должностных обязанностей соблюдать права и законные интересы граждан и организаций;
- не разглашать сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- обеспечивать защиту персональных данных граждан при их обработке;
- рассматривать заявления, предложения, жалобы граждан и юридических лиц в пределах своей компетенции;
- взаимодействовать с другими государственными органами для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
- соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации для государственных гражданских служащих;
- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
- не совершать поступки, порочащие честь и достоинство государственного служащего;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего выполнения данных обязанностей;
- соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
- проявлять корректность в обращении с гражданами и работниками ФНС России, управления, нижестоящих налоговых инспекций;
- не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб собственной репутации или авторитету ФНС России, управления, нижестоящим налоговым инспекциям;
- соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности;
- участвовать в проведении проверочных мероприятий управления, а также в иных мероприятиях налогового контроля, рассматривать материалы налоговых проверок.
- осуществлять контроль за правильностью применения мер ответственности к налогоплательщикам, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей, обеспечивать его целевое использование;
- обеспечивать соблюдение налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
- представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
- уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- соблюдать установленные правила служебного распорядка и порядок работы со служебной информацией;
- соблюдать Кодекс этики и служебного поведения.

7. Для собеседования предоставлять следующие документы:

- заполненную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые).

8. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

10) утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).