Дата публикации: 22.02.2024 11:49
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включения в кадровый резерв Управления Федеральной налоговой службы по Республике Ингушетия:
УФНС России по Республике Ингушетия в лице руководителя Куштова Магомеда Руслановича, действующего на основании Положения об УФНС России по Республике Ингушетия, утвержденного Руководителем ФНС России от 01.10.2021, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:
Наименование вакантной должности | Количество вакансий | Квалификационные требования |
Отдел камерального контроля НДС |
Государственный налоговый инспектор | 1 | Высшее образование; без предъявления требований к стажу; направление подготовки, специальность, знания, умения, навыки, необходимые для замещения вакантной должности, установлены должностным регламентом (прилагается) |
Итого | 1 | |
Подробная информация о требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей и информация об условиях прохождения гражданской службы размещены на сайте www.nalog.ru Федеральной налоговой службы в разделе «Государственная гражданская служба».
УФНС России по Республике Ингушетия рекомендует кандидатам в качестве самопроверки прохождение тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, подготовленных Минтрудом России и размещенных на Федеральном портале управленческих кадров (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование»// «Тесты для самопроверки»).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ.
В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету (форма утверждена Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, ред. от 20.11.2019) с приложением фотографии (в деловом костюме), размером 3х4 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации (с приложением), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
- копию и оригинал документа воинского учета;
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты, будет осуществляться путем проведения индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 22 февраля 2024 года по 13 марта 2024 года. Время приема документов: с 11 часов 00 минут до 16 часов 00 минут (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней).
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе направляется сообщение о дате, методе, месте и времени его проведения.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в УФНС России по Республике Ингушетия. Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.
Адрес приема документов: 386102, г. Магас, А.Горчханова ул. 5, УФНС России по Республике Ингушетия , отдел кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности, комн. № 108, e-mail: r0600@tax.gov.ru
Конкурс ориентировочно планируется провести 16.04.2024 в 11 часов тестирование, 18.04.2024 11 часов индивидуальное собеседование по адресу: 386102, г. Магас, А.Горчханова ул. 5.
Контактные телефоны: (8734) 77-25-40 (доб.10-22).
Приложение:
- Заявление на 1 листе.
- Анкета на 4 листах.
- Образец заполнения анкеты
- Должностные регламенты.