Дата публикации: 16.07.2018 14:37 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
В 1 полугодии 2018 года в Управлении ФНС России по КБР и территориальных ИФНС России по КБР проведено 12 заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.Из них: 1 заседание состоялось в Управлении, 11 заседаний в Инспекциях.
На 2 заседаниях рассматривались вопросы, касающиеся невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
По итогам рассмотрения заявлений, комиссия решила, что нахождение в разводе с супругами и раздельное проживание со своими несовершеннолетними детьми, непредставление бывшими супругами сведений, которые могут оказаться недостоверными является объективной и уважительной причиной для заявления данными сотрудниками о невозможности отвечать за достоверность предоставляемых сведений.
На 2 заседаниях комиссия рассмотрела материалы (обращения), касающиеся дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора.
На 8 заседаниях были рассмотрены материалы (обращения), касающиеся представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
По итогам рассмотрения вопросов комиссией не установлены причины, способные повлиять на объективное исполнение должностных обязанностей на государственной гражданской службе и при которых может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законным интересам близких родственников, способных привести к конфликту интересов.
Вместе с тем, комиссия разъяснила государственным служащим, что на основании пунктов 13 и 14 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, а также нарушение запретов, связанные с гражданской службой, предусмотренных статьей 17 настоящего Федерального закона, могут служить основанием для прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы.