РУС ENG

О проведении конкурса на включение в кадровый резерв в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Республике Калмыкия

Дата публикации: 11.07.2017 09:11 (архив)

В целях формирования кадрового резерва Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №2 по Республике Калмыкия (далее – Инспекция) приказом  Инспекции  от 10 июля 2017  № 01-1-03/81 объявлен конкурс  на включение  в кадровый резерв  по ведущей и старшей группам должностей (далее - конкурс).

К претендентам на включение в кадровый резерв   предъявляются следующие квалификационные требования:

- ведущая группа должностей - наличие высшего профессионального образования, стажа работы не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих по вакантной должности 

- Квалификационные требования к профессиональным знаниям: должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, должностной регламент.

-Квалификационные требования к профессиональным навыкам: должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий,  подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. 

- старшая группа должностей -  наличие высшего профессиональное образование, требования к стажу не устанавливаются.

- Квалификационные требования к профессиональным знаниям: должны знать:  Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

-  Квалификационные требования к профессиональным навыкам : должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма;

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  • личное заявление о допуске к участию в конкурсе ;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением  Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), без сокращений и исправлений с приложением матовой черно-белой фотографии размером 4 х 6 см  в строгом деловом костюме;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • копии документов о профессиональном образовании (с приложением вкладыша), а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); если  ВУЗ негосударственный, необходимо приложить копии лицензии и аккредитации (с приложением аккредитованных программ) на период обучения;
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
  • характеристику с прежнего места работы, подписанную руководителем организации (кандидатам, работавшим ранее в налоговых органах – характеристики из налоговых органов и с последнего места работы);
  • справку о доходах, о расходах и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также  справку о доходах, о расходах и обязательствах имущественного характера  своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. N 460);
  • копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу)*;
  • копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния * (свидетельства о заключении брака, свидетельства о расторжении брака (со справкой из ЗАГСа о заключении брака), свидетельств о рождении детей);  
  • копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования*;
  • копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации*;
  • копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан*;  
  • копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга)*; 
  • копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются)*; 
  • копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены*;
  • при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
Документы для участия в конкурсе принимаются в течении 21 календарного дня со дня опубликования объявления в газете «Хальмг Унн». Время приема документов: с понедельника по четверг - с 8.45 ч. до 18.00, в пятницу – с 8.45 ч. до 16.45ч.

Адрес приема документов: 359120, Кетченеровский район, п.Кетченеры, ул. Лермонтова, 1  каб.  23  (отдел общего обеспечения ), телефоны: 8(84735) 9-15-60.

Более подробная информация о проведении конкурса размещена в блоге региональной информации официального Интернет-сайта Управления ФНС России  по Республике Калмыкия www.nalog.ru