Дата публикации: 15.05.2019 15:57
Управление Федеральной налоговой службы по Республике Карелия сообщает
о проведении тестирования и собеседования для кандидатов на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы Российской
Федерации по адресу: г. Петрозаводск, ул. Кондопожская, 15/5, Управление
Федеральной налоговой службы по Республике Карелия.
Список участников конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Федеральной налоговой службы по Республике Карелия:
| Наименование структурного подразделения | Наименование вакантной должности | Количеств вакантных должностей | ФИО участника конкурса |
Отдел налогообложения доходов физических лиц и
администрирования страховых взносов | Старший государственный налоговый инспектор | 1 | - Кошелева Елена Александровна
- Трифонова Дарья Олеговна
- Чиркова Надежда Андреевна
|
| Хозяйственный отдел | Главный специалист-эксперт | 1 | - Изотова Александра Андреевна
- Омелин Михаил Владимирович
|
Информация о проведении тестирования в УФНС России по Республике Карелия.
Управление Федеральной налоговой службы по Республике Карелия сообщает, что 31 мая 2019 в 12 часов 00 минут по адресу: г. Петрозаводск, ул. Кондопожская, 15/5, в Управлении Федеральной налоговой службы по Республике Карелия состоится тестирование кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
- Главного специалиста-эксперта хозяйственного отдела;
- Старшего государственного налогового инспектора отдела налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов.
Информация о проведении индивидуального собеседования в УФНС России по Республике Карелия.
Управление Федеральной налоговой службы по Республике Карелия сообщает, что 6 июня 2019 в 14 часов 10 минут по адресу: г. Петрозаводск, ул. Кондопожская, 15/5, в Управлении Федеральной налоговой службы по Республике Карелия - состоится индивидуальное собеседование кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
- Главного специалиста-эксперта хозяйственного отдела;
- Старшего государственного налогового инспектора отдела налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов.
Порядок проведения тестирования в Управлении Федеральной налоговой службы по Республике Карелия
Общие положения
1. Тестирование проводится в отношении:
- граждан, поступающих на государственную гражданскую службу (далее – гражданская служба);
- гражданских служащих, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее – конкурс).
2. Целью тестирования является выявление уровня знаний у граждан и гражданских служащих, претендующих на замещение вакантных должностей гражданской службы (далее – претенденты), для дальнейшего принятия решения в рамках заседания конкурсной комиссии.
3. В качестве базы тестовых вопросов могут быть использованы тестовые вопросы, сформированные Минтрудом России, или иные тестовые вопросы, разработанные самостоятельно, в том числе с использованием тестовых вопросов, сформированных Минтрудом России.
4. На основе тестовых вопросов, содержащихся в базе тестовых вопросов, формируются индивидуальные тесты.
5. Количество тестовых вопросов в индивидуальном тесте составляет 50 вопросов, включая:
- 8 тестовых вопросов, на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
- 8 тестовых вопросов, на знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;
- 8 тестовых вопросов, на знание законодательства о гражданской службе;
- 8 тестовых вопросов, на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- 8 тестовых вопросов, на знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
- 10 тестовых вопросы, на знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по направлению деятельности контрольно-аналитического отдела.
6. Время, отведенное на прохождение тестирования, составляет 60 минут.
7. О дате, времени и месте проведения тестирования претенденты уведомляются в письменной форме (в случае если претендент представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, уведомление направляется ему в форме электронного документа).
Подготовка к проведению тестирования
8. Допуск претендентов к тестированию осуществляется по документам, удостоверяющим их личность.
9. В качестве аудиторий для проведения тестирования планируется использовать конференц-зал № 514
10. Перед проведением тестирования претенденты ожидают в холле конференц-зала в соответствии с предварительно определенным порядком.
11. Каждый тестируемый обеспечивается отдельным рабочим местом, для проведения тестирования на бумажном носителе бланком индивидуального теста.
12. На время проведения тестирования претендентам запрещается:
- использовать средства связи, электронно-вычислительную технику, фото-, аудио- и видеоаппаратуру, справочные материалы, письменные заметки и иные средства хранения и передачи информации;
- выносить из аудиторий материалы, содержащие информацию, полученную в ходе тестирования, на бумажном или электронном носителях;
- разговаривать между собой;
- вести какие-либо записи на бумажном или ином носителе информации, за исключением носителей информации, предусмотренных для прохождения тестирования;
- обмениваться любыми материалами и предметами между собой;
- выходить из аудитории без сопровождающего и перемещаться по ней.
В случае нарушения претендентом, участвующим в тестировании, указанных запретов ему выносится предупреждение, при повторном нарушении – он удаляется с тестирования.
Если по состоянию здоровья или другим объективным причинам претендент, участвующий в тестировании, не может завершить выполнение теста, он имеет право досрочно покинуть аудиторию.
Проведение тестирования
13. Тестирование может осуществляться как на бумажном носителе, так и в форме компьютерного тестирования.
14. Претендентам следует соблюдать порядок проведения тестирования и следовать указаниям должностных лиц структурного подразделения, в ведении которого находятся вопросы государственной службы и кадров, (далее – организатор), а организаторам – обеспечивать порядок проведения тестирования.
15. Перед началом проведения тестирования проводится инструктаж о порядке заполнения теста на бумажном носителе (в компьютерной программе), разъясняются критерии подведения итогов тестирования и информация о запретах при проведении тестирования.
16. В конференц-зале (аудитории), при проведении тестирования, допускается присутствие только организаторов и лиц, проходящих тестирование.
Подведение итогов тестирования
17. Проверка тестов осуществляется организатором.
18. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.
19. Тестирование считается пройденным, если претендент правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
20. Организатор, не позднее 3 рабочих дней до проведения индивидуального собеседования, представляет членам конкурсной комиссии бланки тестов с проставленным количеством правильных ответов.