Дата публикации: 19.12.2018 16:14 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Налоговые органы на постоянной основе проводят кампанию по легализации «теневой» заработной платы.
Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора умышленно заключает договор гражданско-правового характера, на который не распространяются правила Трудового кодекса. Кроме того, достаточно распространено явление, когда работодатели используют труд наемных работников без оформления договоров, контрактов. В действительности такая практика незаконна. Работники, соглашаясь на такие условия, бесправны, социально не защищены и в перспективе могут рассчитывать только на минимальные пенсии. Такие работники лишены полисов медицинского страхования, им не выплачиваются пособия по листкам нетрудоспособности, пособия по безработице, выходные пособия при увольнении по сокращению штата. Они не могут в полном объеме воспользоваться налоговым вычетом при покупке жилья, оплате обучения и лечения, получить кредит в банке.
Проблема выплаты заработной платы неофициальным путем может быть решена только при активном участии граждан в деле защиты своих социальных прав, и начинать бороться за свои права нужно сегодня.
Граждане, заинтересованные в легализации своих доходов, могут сообщить о фактах нарушения налогового законодательства, выплаты зарплаты «в конверте» по телефонам инспекций, письменным сообщением, а также через официальный сайт Федеральной налоговой службы (www.nalog.ru).