Дата публикации: 14.01.2013 18:01 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Минимальный
размер оплаты труда (МРОТ) - это законодательно установленная величина,
применяемая для регулирования оплаты труда, определения размеров пособий по
временной нетрудоспособности и пр. МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации
федеральным законом.
В соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 N 232-ФЗ
"О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном
размере оплаты труда" с 1 января 2013 года он установлен в размере
5 205 рублей, что на 594 рубля больше предыдущего показателя.
Рост
МРОТ влияет не только на зарплаты, но и на налоги, пособия по безработице,
уровень страховых взносов для индивидуальных предпринимателей, и должен стать
инструментом, воздействующим на депрессивные области экономики, а также на те
организации, которые используют серые схемы выплаты заработной платы.
Выплата
заработной платы ниже МРОТ может повлечь административную ответственность в
соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.
Межрайонная ФНС России по г.Владикавказу