Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной ИФНС России №1 по Республике Хакасия

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Республике Хакасия (655017, Абакан, Крылова ул.,76, факс: 22-98-60) в лице  и.о.начальника  Фатневой Нины Анатольевны, действующего на основании  Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Республике Хакасия, утвержденного и.о.руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Республике Хакасия 15.03.2011, предусматривает провести  конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской  службы  Межрайонной ИФНС России №1 по Республике Хакасия:

 

-  старшего специалиста 2 разряда правового отдела
-  государственного налогового инспектора  отдела выездных проверок
 
Место прохождения гражданской службы: Республика Хакасия, г.Абакан, ул.Крылова,76.

1. К претенденту на замещение должности старшего специалиста 2 разряда предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие среднего профессионального образования.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей, правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, правила делового этикета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы, порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству, аппаратное и программное обеспечение,  возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, должностной регламент.

 

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечения деятельности структурных подразделений, планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

 

Условия профессиональной служебной деятельности: ненормированный  служебный день, обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, предоставление основных государственных гарантии (в соответствии с Законом о государственной гражданской службе), предоставление компенсаций и льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Денежное содержание старшего специалиста 2 разряда состоит из:

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)  - 3700 руб.
- Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином - 1179  руб.
- Ежемесячной надбавки за выслугу лет  на государственной гражданской службе Российской Федерации - до 30% должностного оклада
- Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации - 60-90%  должностного оклада;
- Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
- Ежемесячного  денежного поощрения  - в размере 1 должностного оклада;
- Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска : Материальная помощь в размере 1 месячного оклада денежного содержания и единовременная выплата 2 месячных окладов денежного содержания
- Материальной помощи - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
- Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

2. К претенденту на замещение  должности государственного налогового инспектора предъявляются следующие требования:
- наличие высшего образования.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы,  указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей, правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы,  правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы, порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, должностной регламент.

 

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач, квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, ведения делопроизводства, составления делового письма, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

 

Условия профессиональной служебной деятельности: ненормированный  служебный день, обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, предоставление основных государственных гарантии (в соответствии с Законом о государственной гражданской службе), предоставление компенсаций и льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

 

Денежное содержание государственного налогового инспектора отдела  состоит из:

- Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)  - 4036 руб.
- Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином - 1179 - 1263 руб.
- Ежемесячной надбавки за выслугу лет  на государственной гражданской службе Российской Федерации - до 30% должностного оклада
- Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации - 60-90%  должностного оклада;
- Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
- Ежемесячного  денежного поощрения  - в размере 1 должностного оклада;
- Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска : Материальная помощь в размере 1 месячного оклада денежного содержания и единовременная выплата 2 месячных окладов денежного содержания
- Материальной помощи - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
- Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

 

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
1.    Личное заявление;
2.    Собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии (в деловом костюме), размером 3х4 см;
3.    Копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4.    Документы, подтверждающие необходимое  образование, стаж работы и квалификацию:
 - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании (с приложением), а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы.
5.    Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

 

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

 

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

 

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №1 по Республике Хакасия о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

 

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней после его завершения.

 

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Республике Хакасия в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

 

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.nalog.ru
 

Время приема документов: в рабочие дни с 8-30 до 12-00 часов, с 13-00 до 16-30 часов.

 

Адрес  приема документов: 655017, Абакан, Крылова ул.,76, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Республике Хакасия, отдел кадров и безопасности каб. №213, 214 тел.8(3902) 22-98-61,22-98-24 факс: 8(3902) 22-98-60.

 

Конкурсная комиссия находится по адресу: 655650. Абакан, Крылова ул.,76, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Республике Хакасия, отдел кадров и безопасности, каб.213, тел.22-98-61

 

Предполагаемая дата проведения конкурса: в 09.00 часов 6 - 7 октября 2014 года по адресу: 655017, Абакан, Крылова ул.,76, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Республике Хакасия, отдел кадров и безопасности, каб.219.

 

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.