ENG

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Республике Хакасия

Дата публикации: 14.08.2018 11:57 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Республике Хакасия в лице и.о. начальника Никитиной Е.О. действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Республике Хакасия, утвержденного руководителем УФНС России по Республике Хакасия 02 февраля 2015г., объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должности государственной гражданской службы:

Структурное подразделение Наименование вакантной должности Количество вакантных должностей Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки
Правовой отдел
Начальник отдела

                1 

- Наличие высшего образования (см. Должностной регламент);
- Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются;
- Квалификационные требования к знаниям, умениям, специальности и направлению подготовки в соответствии с Должностным регламентом (см. Должностной регламент)
Отдел выездных проверок
Старший государственный налоговый инспектор

                1

Наличие высшего образования (см. Должностной регламент);
- Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются;
- Квалификационные требования к знаниям, умениям, специальности и направлению подготовки в соответствии с Должностным регламентом (см. Должностной регламент)
Отдел выездных проверок
Государственный налоговый инспектор

                2

Наличие высшего образования (см. Должностной регламент);
- Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются;
- Квалификационные требования к знаниям, умениям, специальности и направлению подготовки в соответствии с Должностным регламентом (см. Должностной регламент)
Отдел камеральных проверок № 1
Государственный налоговый инспектор

                 2 

Наличие высшего образования;
- Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются;
- Квалификационные требования к знаниям, умениям, специальности и направлению подготовки в соответствии с Должностным регламентом (см. Должностной регламент)
Отдел камеральных проверок № 2
Старший специалист 2 разряда

                1

Наличие среднего профессионального образования (см. Должностной регламент)
- Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются;
- Квалификационные требования к знаниям, умениям, специальности и направлению подготовки в соответствии с Должностным регламентом (см. Должностной регламент)
Отдел информационных технологий
Старший специалист 2 разряда

                1

Наличие среднего профессионального образования (см. Должностной регламент)
- Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются;
- Квалификационные требования к знаниям, умениям, специальности и направлению подготовки в соответствии с Должностным регламентом (см. Должностной регламент)

Условия прохождения государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе регламентируются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о федеральной государственной службе, законодательством Российской Федерации о труде, правилами внутреннего служебного распорядка Межрайонной ИФНС России № 1 по Республике Хакасия.

Информация об условиях прохождения гражданской службы также размещена на сайте Федеральной налоговой службы (www.nalog.ru) в разделе Государственная гражданская служба.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии (в деловом костюме), размером 3х4 см.

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

5. - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6. - копии документов об образовании и о квалификации (с приложением), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

7. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).

8. Копию и оригинал документа воинского учета.

9. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган следующие документы:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (в разделе трудовая деятельность просим указывать число, месяц и год - для расчета стажа) с приложением фотографии;
- копию и оригинал документа воинского учета.

Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" (http://www.gossluzhba.gov.ru) представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в Межрайонную ИФНС России № 1 по Республике Хакасия. Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации» в соответствии с абзацем вторым пункта 8.1 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа гражданскому служащему (гражданину) в их приеме.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Инспекция рекомендует кандидатам в качестве самопроверки прохождения тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, подготовленных Минтрудом России и размещенных в Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»: (на главной странице сайта gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование»//»Тесты для самопроверки»).

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Республике Хакасия о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней после его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу www.nalog.ru.

Время приема документов: в рабочие дни с 8-30 до 12-00 часов, с 13-00 до 16-30 часов.

В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в Межрайонную ИФНС России №1 по Республике Хакасия. Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.

Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса Инспекция на официальном сайте Федеральной налоговой службы и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещает информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Федеральной налоговой службы и на официальном сайте Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Адрес приема документов: 655017, Абакан, ул. Крылова, 76, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Республике Хакасия, отдел кадров и безопасности, тел.8(3902) 22-98-61, 22-98-24 факс: 8(3902) 22-98-60. Контактный телефон: (390) 22-98-61, 22-98-24.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы планируется провести 20-21 сентября 2018 года по адресу: 655017, Абакан, ул.Крылова, 76.