Дата публикации: 08.12.2017 06:54 (архив)
Межрайонная ИФНС России №3 по Республике Хакасия в лице начальника Коневой Светланы Владимировны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России №3 по Республике Хакасия, утвержденного руководителем УФНС России по Республике Хакасия 02 февраля 2015 года, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв по старшей группе должностей категории «Специалисты», область профессиональной служебной деятельности - регулирование налоговой деятельности, вид профессиональной служебной деятельности государственного налогового инспектора: регулирование в сфере имущественного налогообложения; регулирование в сфере налогообложения доходов физических лиц; администрирование вопросов правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты налогов и сборов, и страховых взносов; осуществление налогового контроля.
К претендентам на замещение данной должности предъявляются в соответствии со статьей 12 Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и должностным регламентом следующие требования по образованию:
• высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Квалификационные требования к базовым, профессиональным и функциональным знаниям, а также базовым, профессиональным и функциональным умениям содержаться в разделе II «Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы» Должностного регламента.
Условия прохождения гражданской службы размещены в разделе «Государственная служба» на сайте ФНС России.
Денежное содержание:
1. Государственного налогового инспектора состоит из:
• Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) - 4 306 руб.;
• Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином - 1179 - 1263 руб.;
• Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации - до 30 % должностного оклада;
• Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации - 60-90 % должностного оклада;
• Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
• Ежемесячного денежного поощрения - один должностной оклад;
• Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - материальная помощь в размере 1 месячного оклада денежного содержания и единовременная выплата 2
месячных окладов денежного содержания;
• Материальной помощи - в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
• Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Гражданскому служащему производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию гражданского служащего устанавливается районный коэффициент в размере 30 процентов денежного содержания, а также ежемесячная процентная надбавка за трудовой стаж в Республике Хакасия в размере 30 процентов денежного содержания.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться в течение 21 дня со дня размещения данного объявления на официальных сайтах ФНС России и федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".
Время приема документов: в рабочие дни с 8-30 до 12-00 часов, с 13-00 до 16-30 часов.
Адрес приема документов: 655158, г. Черногорск, проспект Космонавтов 1В, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №3 по Республике Хакасия, отдел общего обеспечения, каб. 108, тел.8(39031) 3-00-14, факс: 8(39031) 6-13-90.
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы планируется провести 26 января 2018 года по адресу: 655158, г. Черногорск, проспект Космонавтов 1В.
Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения, а также размещается на официальных сайтах ФНС России и федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе и информацию о дате, месте и времени его проведения.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р) с приложением фотографии (в деловом
костюме, черно-белая), размером 3х4 см;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность
гражданина, заверенные нотариально кадровой службой по месту работы;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного
профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
6. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460 заполненные в программе «Справки БК» (дистрибутив специального программного обеспечения «Справки БК» размещен на Портале государственной службы и управленческих кадров по адресу https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk)
7. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации 28.12.2016 №2867-р;
8. Копию военного билета (военнообязанным);
9. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, состоящих из 2-х этапов: 1 этап состоит из 2-х заданий: тест (40 вопросов: 25 – по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты, 15 – по вопросам прохождения государственной гражданской службы); задание на знание государственного языка Российской Федерации - русского языка (диктант); 2 этап – индивидуальное собеседование.
Кандидат может предварительно пройти самопроверку на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам на портале Минтруда России (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки»).
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №3 по Республике Хакасия о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней после его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте
Управления Федеральной налоговой службы по Республике Хакасия в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.