ENG

Положена ли директору зарплата?

Дата публикации: 05.06.2015 07:02 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

УФНС России по Республике Хакасия  сообщает, что налогоплательщики, применяющие упрощенную систему налогообложения, при определении объекта налогообложения не могут уменьшать полученные доходы на расходы, связанные с оплатой труда в случае, когда генеральный директор является единственный учредителем организации и единственным работником.

Такую позицию департамент налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России изложил в своем письме от 19.02.2015 № 03-11-06/2/7790.

Как отметил Минфин, зарплата выплачивается на основе трудового договора, который предполагает наличие двух сторон: работника и работодателя (ст. 20 и 56 ТК РФ). А в рассмотренной ситуации договор заключить невозможно, так как отсутствует одна из сторон (представитель работодателя и работник выражены в одном лице).

Следовательно, руководитель фирмы, являющийся ее единственным учредителем, не может оформить сам с собой трудовой договор. Поэтому он не должен начислять и выплачивать себе заработную плату. А значит, и не может уменьшать «упрощенный» налог на расходы в виде оплаты заработной платы самому себе.