О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №5 по Чувашской Республике

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Чувашской Республике (429500, Чувашская Республика, Чебоксарский район, п. Кугеси,  ул. Советская, 32.  тел. (83540)  2-47-58, факс. (83540) 2-15-30) в лице начальника инспекции Андреева Геннадия Николаевича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Чувашской Республике, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Чувашской Республике 23 мая  2019 г., проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы по ведущей  группе должностей категории «специалисты»:

2. Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности (включение в кадровый резерв) главного  государственного налогового инспектора отдела  камеральных проверок:
-   наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу;
- профессиональные знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с ч. 6 ст. 12 Федерального закона №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих инспекции состоит из:

 * - Указанные выплаты выплачиваются при наступлении права на них.

4. Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня  размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области  государственной службы в сети «Интернет» по адресу: 429500, Чувашская Республика, Чебоксарский район,  п. Кугеси, ул. Советская, д. 32, каб. 28. телефон (83540) 2-47-57, (21) 60-26,  сайт УФНС России по Чувашской Республике: www.nalog.ru

Ответственный за прием документов Трудолюбова Марина Петровна.

5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б)  заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной  Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ (заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ    «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом  в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной  Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы представляются лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 6. Предполагаемая дата проведения конкурса – 08 октября 2019 года по адресу: Чувашская Республика, Чебоксарский район,   п. Кугеси, ул. Советская, д. 32, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Чувашской Республике, каб. 36

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на  замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование,  а также тестирование по вопросам, связанным с выполнение должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. Для предварительной подготовки и  самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный  квалификационный тест вне рамок конкурса на сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ (gossluzhba.gov.ru) – Образование - Тесты для самопроверки.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

 8. О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса в 7-дневный срок размещается на сайте Управления в сети Интернет и на сайте государственной  информационной системы в области государственной службы.

9.  Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.