21 Чувашская Республика
Дата публикации: 30.10.2019
Издание: Газета "Касал ен"
Тема: Неформальная занятость
Источник:
http://kasalen.ru/2019/10/29/%d0%b1%d0%b5%d0%bb%d0%b0%d1%8f-%d0%b8-%d1%87%d0%b5%d1%80%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b7%d0%b0%d1%80%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%b0/
Черная зарплата представляет собой такой способ оплаты труда, при котором работник официально не трудоустроен и заработную плату получает «в конверте», либо с ним заключен трудовой договор, где указана минимальная зарплата, а на руки он получает иную сумму. Этот способ используют недобросовестные работодатели, которые стремятся понизить размер уплачиваемых налогов и взносов. С точки зрения действующего законодательства такие действия юридических лиц и предпринимателей являются незаконными, и могут повлечь за собой привлечение к ответственности.
Сотрудники, получающие доходы в конверте, платят НДФЛ только с того заработка, который прописан в договоре, то есть меньше, чем фактически должны. С одной стороны, это плюс, так как гражданин получает на руки больше денег, но с другой, это и минус, потому что это является нарушением Налогового кодекса Российской Федерации.
Другой значительный недостаток черной зарплаты — это отсутствие отчислений в Пенсионный фонд, что впоследствии негативно скажется на размере пенсии человека. Но пенсионная система в России может измениться, поэтому некоторые молодые люди не придают этому особого значения. Иногда граждане самостоятельно делают себе накопления на будущее, чтобы в старости ни в чем не нуждаться.
Следующий минус неофициального дохода таков: любого сотрудника можно очень легко лишить премии или части заработной платы за какие-либо недочеты при выполнении трудовых обязанностей, из-за нестабильного финансового состояния предприятия или предпринимателя и т. д. При увольнении граждане рискуют не получить расчет в полном объеме. Работодатель может задерживать выплату черной зарплаты на любой срок. При этом ему все сойдет с рук, ведь никаких договоров с работником он не заключал.
Кроме этого, при уходе на больничный или в декрет сотрудник/ца/ потеряет достаточное количество денег. Что касается отпускных, то предприятие или индивидуальный предприниматель может выплатить их и от реальной суммы дохода, но в большинстве случаев выплачивают только от официальной части зарплаты или их совсем не платят.
Еще одна проблема, с которой сталкиваются люди, получающие черную зарплату — получить кредит в банке. Кредитные организации для рассмотрения заявки клиента просят представить справку о доходах 2-НДФЛ. А человек официально нигде не работает.
В некоторые кредитные организации можно представить справку о доходах по форме банка. В ней работодатель может указать реальный доход своего работника. Но организации и индивидуальные предприниматели могут побояться, что справка где-нибудь обнаружится и будет доказательством наличия выплат черной заработной платы.
Поэтому белая зарплата для гражданина всегда лучше, чем черная, пусть она и будет меньше.
Заместитель начальника отдела камеральных проверок
Межрайонной ИФНС России №2 по Чувашской Республике
С.Н.Цыганов