Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 12 по Алтайскому краю (658204, г. Рубцовск, Октябрьская ул., д. 64, телефон: 8 (38557) 50772, факс: 8 (38557) 50888) в лице начальника инспекции
Филиповских Любови Михайловны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службе № 12 по Алтайскому краю, утвержденного приказом УФНС России по Алтайскому краю от 07.04.2011 № 01-06/160 «Об утверждении Положений о территориальных органах ФНС России по Алтайскому краю», предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 12 по Алтайскому краю:
- главный государственный налоговый инспектор правового отдела (1 вакансия)
Для замещения должности государственной гражданской службы предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности. При назначении на указанную должность должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.
- государственный налоговый инспектор правового отдела (1 вакансия)
- ведущий специалист-эксперт отдела работы с налогоплательщиками (1 вакансия)
Для замещения должности государственной гражданской службы предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности. При назначении на указанную должность требования к стажу не предъявляются.
- старший специалист 2 разряда отдела камеральных проверок № 1 (1 вакансия)
Для замещения должности государственной гражданской службы предъявляются следующие требования: среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности. При назначении на указанную должность требования к стажу не предъявляются.
Претенденты на замещение вакантных должностей должны знать: Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; должностной регламент.
Претенденты на замещение вакантных должностей должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных перед ним задач; квалифицированного планирования работы, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
Претенденты на замещение вакантных должностей должны иметь основные знания и навыки, необходимые гражданскому служащему, замещающему соответственную должность гражданской службы, включая перечень знаний и навыков в области ИКТ базового уровня.
Условия прохождения государственной гражданской службы: обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей (оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.); предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 выше названного Закона; предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 13.00 22 октября 2013 года, окончание в 17.15 11 ноября 2013 года, документы принимаются с 13.00 до 17.15, (пятница с 13.00 до 16.00) кроме субботы и воскресенья, перерыв с 12.00 до 13.00. Ориентировочно конкурс будет проведен во второй половине ноября 2013 года, точная дата и время проведения будут сообщены конкурсантам дополнительно в письменной форме. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Адрес места приема документов: 658204, г. Рубцовск, Октябрьская ул., д. 64, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 12 по Алтайскому краю, отдел общего обеспечения, кабинет № 201, телефон: 8 (38557) 50772. Ответственный за прием документов:
Сметана Елена Сергеевна.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление (
форма);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (
форма);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению, форма №001-ГС/у);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 658204, Рубцовск, ул. Октябрьская, 64, отдел общего обеспечения, кабинет № 201, телефон: 8 (38557) 50772, факс: 8 (38557) 50888,
e-mail: u2209@m09.r22.nalog.ru. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов - индивидуальное собеседование, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Победителем конкурса будет признан участник, успешно ответивший на вопросы, задаваемые членами комиссии в ходе собеседования и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
Решение конкурсной комиссией принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 12 по Алтайскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс и заключается служебный контракт.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения данного срока документы хранятся в отделе общего обеспечения, после чего подлежат уничтожению.