Дата публикации: 26.02.2019 06:39 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межведомственный семинар, посвященный созданию равных конкурентных условий в сфере клининговых услуг провели представители УФНС России по Алтайскому краю, администрации г. Барнаула, комитета по развитию предпринимательства г. Барнаула, краевой государственной инспекции труда, фонда социального страхования. В семинаре приняли участие порядка 40 бизнесменов, президент ассоциации клининговых компаний Алтайского края.
Целью совещания стало побуждение налогоплательщиков к отказу от схем незаконной налоговой оптимизации путем присоединения к Хартии. Проблема заключается в том, что самая значительная статья расходов для клининговых компаний — фонд оплаты труда. Доля ручного труда и, соответственно, расходов на зарплату в себестоимости в отрасли составляет от 60 до 90%, что при достаточно высоких ставках страховых взносов делает сверхвыгодным применение недобросовестными предпринимателями «серых» схем. По оценкам ФНС России сумма уплачиваемых клининговыми компаниями налогов должна составлять порядка 40 млрд в год, по факту за 2018 год эта сумма составила всего 8 млрд.
«В конечном итоге страдает не только бюджет. Страдают работники, которые работают без заключения договора, получают минимальную зарплату, сами клининговые компании, которые не могут развиваться и в любой момент могут столкнуться с пристальным вниманием налоговых, а то и следственных органов. Могут пострадать и заказчики, которые через какое-то время останутся не с качественными поставщиками услуг и «оптимизаторами», - отметила
Наталья Бондаренко.
Также заместитель руководителя УФНС России по Алтайскому краю рассказала собравшимся о разработке ФНС основных принципов, порядка и методологии поэтапной реализации на уровне управлений ФНС России по субъектам РФ мероприятий, направленных на постепенное прекращение применения различными отраслями налогоплательщиков схем ухода от налогообложения и схем агрессивного налогового планирования: «Ожидаемым результатом внедрения на уровне каждого региона Системы управления поведением налогоплательщиков в разрезе отраслей (рынков) при исполнении ими обязательств по уплате налогов и сборов станет поддержание высокого уровня налоговых поступлений в консолидированный бюджет РФ по этой отрасли после избавления региона от недобросовестного исполнения ею своих налоговых обязательств».
На совещании озвучили основные правила подписантов Хартии:
- оформлять весь персонал в штат Компании-контрактодержателя;
- осуществлять все выплаты персоналу, связанные с заработной платой и отражать их в бухгалтерской отчетности;
- отказаться от применения экономически не обоснованных схем дробления бизнеса, а также незаконной оптимизации налогообложения, позволяющих полностью или частично избегать уплаты зарплатных налогов;
- отказаться от привлечения субподрядных организаций, за исключением случаев выполнения непрофильных работ;
- проявлять осмотрительность при привлечении субподрядчиков.
Президент ассоциации клининговых компаний Алтайского края Дарья Коваленко отметила, что обеление рынка – инициатива самих компаний: «Закупочная политика заказчиков — желание минимизировать бюджет на услуги приводит к тому, что заказчик выставляет минимальную цену, в которую невозможно включить в полном объеме налоговую нагрузку. В итоге, чтобы получить контракт, подрядчик вынужден идти на нарушения налогового, трудового, законодательства для того, чтобы просто оставаться на плаву. Поэтому сами компании вызвались на обеление отрасли с помощью ФНС, МВД и других государственных структур чтобы начать работу по-новому: вывести клининговую отрасль в правильное русло и исключить возможность получения конкурентных преимуществ «нечистыми» игроками рынка».
Всем участникам семинара предложили проанализировать свои бизнес-процессы и уточнить свои налоговые обязательства за период использования незаконных схем ухода от налогообложения.