Дата публикации: 02.06.2016 16:06 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1.Управление Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю 350000, г. Краснодар, ул. им. Гоголя, 90. Телефон: (861) 262-29-32, факс 262-68-04, Е-mail: u230500@r23.nalog.ru, в лице руководителя Семенова Алексея Николаевича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю от 13 июня 2012 года, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю:
- главный государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля №2.
2. К претенденту на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования:
а) наличие высшего образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы; правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента.
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Условия работы: рабочее время с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 16-45, обеденный перерыв с 13-00 до 13-45.
Обязательный испытательный срок от 1 месяца до 1 года для граждан, впервые поступающим на гражданскую службу, для граждан, ранее проходивших государственную службу Российской Федерации, может устанавливаться испытательный срок от 1 до 6 месяцев.
Должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела камерального контроля №2:
- выполняет поручения начальника Отдела, отданные в соответствии с его компетенцией;
- обеспечивает реализацию приказов ФНС России, Управления по обеспечению доступа к информационным, программным и аппаратным ресурсам Управления;
- в необходимых случаях выезжает в служебные командировки;
- осуществляет анализ налоговой базы и поступлений администрируемых доходов во все уровни бюджетной системы;
- рассматривает поступившие в отдел обращения, документы и материалы;
- осуществляет организацию работы и контроль за соблюдением валютного законодательства в территориальных налоговых органах Краснодарского края;
- осуществляет контроль и анализ исполнения территориальными органами ФНС России в КК требований, предусмотренных Кодексом об административных правонарушениях РФ, в части привлечения лиц к административной ответственности;
-осуществляет контроль за использованием и администрированием информационных, программных и аппаратных ресурсов в соответствии с инструкциями на рабочие места пользователей, в том числе: информационный ресурс «Камеральные налоговые проверки», ПК «Риски», ПИК «Таможенный союз-обмен», ПК «Список крупнейших», ПК «ЕГРН», ПК «ЕГРЮЛ», ПК «ЕГРИП», ПК «Таможня-Р» (GTD_R), ПК «ВАИ», АИС «Консультант Плюс», ПИК «Гарант», LotusNotes, Windows XP, MS Office, ПК «Система ЭОД местного уровня», ПК «Регион»: схемы уклонения, Федеральные информационные ресурсы;
-осуществляет визуальный контроль и анализ показателей строк отчета по форме № 2-НК, относящихся к компетенции Отдела;
-осуществляет контроль за территориальными органами ФНС России в Краснодарском крае по проведению камеральных налоговых проверок налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов;
- осуществляет анализ и обобщение результатов проверок, систематизирование нарушений законодательства о налогах и сборах, установленных в ходе проведения камеральных налоговых проверок;
- осуществляет контроль за использованием НСИ (нормативно- справочной информации) по предмету деятельности отдела и внесением предложений по ее содержанию;
- осуществляет контроль за участием в разработке контрольных соотношений для автоматизированной камеральной проверки и осуществлением контроля за их внедрением;
- осуществляет контроль за методическим сопровождением программного продукта «Система ЭОД местного уровня» по следующим функциональным блокам системы:
- камеральная проверка налоговых расчетов, междокументный контроль налоговой отчетности, выходные формы;
- осуществляет контроль за проведением мониторинга по проблемам и ошибкам, касающимся методологии работы при эксплуатации системы ЭОД по режимам системы, закрепленным за отделом;
- обобщает и анализирует материалы по вопросам, входящим в его компетенцию;
- обеспечивает реализацию положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в том числе:
а) уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или иные государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
б) уведомляет в письменной форме своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
- в целях обеспечения эффективности работы Отдела своевременно и добросовестно, на высоком профессиональном уровне исполняет должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом;
- при исполнении должностных обязанностей соблюдает права и законные интересы граждан и организаций;
- взаимодействует с другими государственными органами для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
- сообщает руководителю Управления о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
- осуществляет анализ и мониторинг комиссий по легализации налоговой базы, проводимых Инспекциями;
- проходит повышение квалификации не реже одного раза в три года в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования;
- соблюдает установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
- не допускает конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Управления;
- бережет государственное имущество, в том числе, предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- соблюдает служебный распорядок Управления;
- ежеквартально с 10 - 15 первого месяца следующего квартала проводит дистанционный мониторинг в отношении территориальных органов ФНС России в Краснодарском крае;
- обеспечивает сохранность номерных гербовых бланков и правильность их использования;
- выполняет отдельные поручения руководителя отдела в рамках задач, стоящих перед Отделом;
- осуществляет иные функции, предусмотренные иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, Управления.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 «02» июня 2016 года, окончание - в 18.00 «22» июня 2016 года.
4. Адрес места приема документов: 350000, г. Краснодар, ул. им. Гоголя, 90, Управление Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю, отдел кадров, каб. № 225, тел. 262-47-69.
Ответственный за прием документов Соболева Олеся Владимировна.
5. Для участия в конкурсе гражданский служащий, который замещает должность государственной гражданской службы в УФНС России по Краснодарскому краю, подает заявление на имя руководителя УФНС России по Краснодарскому краю.
6. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя УФНС России по Краснодарскому краю и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
7. Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р с изменениями от 16.10.2007 года) с приложением фотографии (4 х 6, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,препятствующего поступлению на государственную гражданскую службуРоссийской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н).
8. Предполагаемая дата проведения конкурса «26» июля 2016 года по адресу: 350000, г. Краснодар, ул. им. Гоголя, 90, Управление Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю (пропуска будут заказаны).
9. Конкурсная комиссия находится по адресу: 350000, г. Краснодар, ул. им. Гоголя, 90, Управление Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю, отдел кадров, каб. № 225 телефон: 262-47-69, факс: 262-68-04, e-mail: FNS_KK2014@mail.ru
Нормативные документы для самоподготовки:
1)Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
2)Федеральный закон от 21 марта 1991 №943-1 «О налоговых органах Российской Федерации»;
3)Федеральный закон от 08.08.2001 N129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
4)Письмо ФНС России от 16.07.2013 № АС-4-2/12705 «О рекомендациях по проведению камеральных налоговых проверок»;
5)Письмо ФНС России от 17 июля 2013 г. № АС-4-2/12722 «О работе комиссий налоговых органов по легализации налоговой базы»
6) Налоговый кодекс Российской Федерации;
7) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
8) Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
9) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
10) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
11) Гражданский кодекс Российской Федерации;
12) Приказ ФНС России от 09.02.2011 № ММВ-7-7/147@ (в редакции приказа ФНС России от 04.09.2014 № ММВ-7-7/458@;
13) Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
14) Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
15) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
16) Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
17) Указ Президента Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
18) Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
19) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
20) Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
21) Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулирования конфликта интересов»;
22) Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
23) Конституция Российской Федерации;
24) Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
25) Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
26) Указ Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим».
Более полная информация об Управлении Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю - на сайте www.nalog.ru.
10. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов – не менее 50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25.
11. По итогам конкурса каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату общий балл (определяемый как сумма баллов, полученных по результатам всех конкурсных процедур). Баллы, выставленные всеми членами конкурсной комиссии, суммируются.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и собеседование, который набрал наибольшее количество баллов.
При равенстве баллов у нескольких кандидатов решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Победителем признается кандидат, который набрал наибольшее количество голосов.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, он может быть включен с его согласия в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю.
12. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю www.nalog.ru.
13. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.