Дата публикации: 18.07.2016 17:13 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Сотрудники ИФНС России № 5 по городу Краснодару проводят мероприятия по выявлению налогоплательщиков, использующих труд наемных работников без заключения трудовых договоров. Такие меры принимаются регулярно в целях увеличения собираемости налогов за счет снижения неформальной занятости, а также повышения работодателями уровня минимальной заработной платы.
Так на прошлой неделе, 15 июля 2016 года, специалисты инспекции совместно с отделом полиции по Карасунскому внутригородскому округу и местным телевидением проверили организации, оказывающие услуги населению на территории округа.
Первым рабочая группа проверила гостинично-развлекательный комплекс по ул. Сормовской, в котором находится гостиница, сауна и бар. Проверка выявила, что деятельность осуществляет индивидуальный предприниматель, который зарегистрировал в качестве предпринимательской деятельности содержание сауны и оплачивает налог с минимального физического показателя. Фактически доход приносит сауна, в которой работают три человека и гостиница площадью более 200 кв. м. Трудовые договоры с работниками не заключены. Они получают «серую» заработную плату без уплаты налогов и отчислений в социальный и пенсионный фонды. Помимо этого, сотрудниками полиции была обнаружена и пресечена незаконная реализация алкогольной продукции в баре. Весь алкоголь был изъят.
Вторым объектом проверки стала автомобильная мойка по ул. Мачуги. В ходе мероприятия выявлено, что предприниматель зарегистрирован в ИФНС России №5 по г. Краснодару. Налоги в бюджет налогоплательщик уплачивает за одного работника, а фактически на него работают еще три человека, которые получают заработную плату «в конверте». Отчисления в фонды и оплата налогов соответственно не производятся.
Индивидуальные предприниматели привлечены к административной ответственности за неприменение контрольно-кассовой техники. К ним будут предприняты меры в соответствии с действующим налоговым законодательством за неуплату налогов. Копии материалов также направлены в Государственную инспекцию труда Краснодарского края для принятия мер в отношении работодателей в соответствии с Трудовым кодексом РФ.