Дата публикации: 30.06.2017 09:18 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Новороссийску Краснодарского края (353925, Краснодарский край, г. Новороссийск, пр. Дзержинского, 211. Телефакс: (8617) 22-07-67, Телефоны: 26-65-10, 26-64-44, Е-mail: i231500@r23.nalog.ru) в лице начальника Мокроусова Дмитрия Васильевича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Новороссийску Краснодарского края от 18.05.2011, утвержденного руководителем УФНС России по Краснодарскому краю, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв):
- Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 4.
2. Для замещения должности главного государственного налогового инспектора устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего образования (требования к специальности, направлению подготовки указываются по решению представителя нанимателя);
б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
г) наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
Должностные обязанности:
- согласно статьи 88 НК РФ проводит камеральные проверки расчетов по форме 6-НДФЛ, расчетов по страховым взносам, представленными налогоплательщиками – юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в соответствии с Методическими рекомендациями по проведению камеральных налоговых проверок;
- оформляет результаты камеральной налоговой проверки расчетов по 6-НДФЛ, расчетов по страховым взносам;
- проводит автоматизированный камеральный контроль с использованием внутридокументных и междокументных контрольных соотношений, в отношении всех представленных налоговых расчетов, закрепленных за сотрудником;
- ежедневно формируют протоколы ошибок взаимоувязки показателей налоговых расчетов, бухгалтерской отчетности, иных документов и информации, поступающей в налоговые органы, и при необходимости их распечатывают. Указанные протоколы формируются в автоматизированном режиме в АИС "Налог", хранятся в базе данных и используются при проведении проверок (пп.2 п.2.4 письма ФНС России от 16.07.2013 № АС-4-2/12705).
- отражает в СЭОД комплекс мероприятий налогового контроля при проведении камеральной налоговой проверки;
- соблюдает сроки проведения камеральных проверок в СЭОД;
- проверяет правомерность отражения в СЭОД налоговых деклараций (расчетов), поданных налогоплательщиком по истечении трех лет после окончания соответствующего налогового периода;
- осуществляет анализ сведений по форме 2-НДФЛ и сопоставление данных с отчетностью по форме 6-НДФЛ, представленных налоговыми агентами юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями;
- проводит мероприятия налогового контроля по устранению нарушений (ошибок), выявленных по результатам анализа сведений по форме 2-НДФЛ;
- согласно статьи 101 (101.4) Налогового Кодекса Российской Федерации выносит проект решения о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения на основании Актов камеральной налоговой проверки и Актов об обнаружении фактов, свидетельствующих о предусмотренных Налоговым Кодексом Российской Федерации налоговых правонарушениях через СЭОД;
- за нарушение сроков представления налоговых деклараций (расчетов), непредставление сведений, необходимых для осуществления налогового контроля составляет протоколы по статье 15.5, 15.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
- передает протоколы со всеми материалами, подтверждающими совершение административного правонарушения, в правовой отдел в порядке и сроки, установленные Приказом Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Новороссийску Краснодарского края о ведении делопроизводства по делам об административных правонарушениях;
- представляет Отдел по вопросам, относящимся к его ведению
- обобщает и анализирует материалы по вопросам, входящим в его компетенцию;
- подготавливает проекты ответов на запросы государственных органов, а также на письма, заявления и жалобы граждан и юридических лиц
- осуществляет ввод в базу данных Инспекции решений вышестоящих налоговых органов и судов;
- осуществляет ввод в базу данных Инспекции решений, переданных из органов Пенсионного фонда и Фонда социального страхования;
- отрабатывает служебные записки, поступившие из других отделов Инспекции, составляет служебные записки по мере необходимости, отвечает на письма предпринимателей и граждан;
- отрабатывает письма налогоплательщиков по вопросам возврата (зачета) излишне уплаченных сумм НДФЛ и страховых взносов;
- принимает необходимые меры к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации (расчеты) в установленный срок;
- осуществляет мероприятия по приостановлению операций по счетам налогоплательщиков в случае непредставления или отказа в представлении налоговых деклараций
- обеспечивает качественное проведение налогового учета по платежам, исчисление которых возложено на налоговые органы;
- осуществляет отбор налогоплательщиков для заслушивания на комиссии по легализации объектов налогообложения по вопросам неуплаты (не полной уплаты) НДФЛ и страховых взносов, выплаты заработной платы ниже установленного минимального прожиточного уровня в регионе;
- осуществляет отбор налогоплательщиков для включения в план выездных налоговых проверок;
- осуществляет работу по взаимодействию с правоохранительными и контролирующими органами по усилению контроля за соблюдением законодательства о налогах и других обязательных платежах в бюджетную систему;
- строго обеспечивает исполнение требований ст. 102 НК РФ;
- обеспечивает защиту персональных данных налогоплательщиков (юридических и физических лиц) при их обработке, хранении и передачи сведений.
- в необходимых случаях выезжает в служебные командировки;
- в необходимых случаях подготавливает решение по применению, замене и отмене обеспечительных мер и иных мер, установленных пунктами 10-13 статьи 101 НК РФ;
- выполняет поручения начальника Отдела, отданные в соответствии с его компетенцией;
- обеспечивает сохранность номерных гербовых бланков и правильность их использования;
- оказывает методическую помощь работникам в освоении приемов проведения камеральных налоговых проверок;
- обеспечивает рациональное использование знаний и опыта, повышение квалификации;
- вносит предложения по усовершенствованию работы Отдела;
- обеспечивает участие и контроль за выполнением текущих заданий и составлении периодической информации, запрашиваемой УФНС России по Краснодарскому краю;
- обеспечивает участие и контроль за формированием форм статистической отчетности, относящейся к деятельности отдела;
- осуществляет использование программных и аппаратных ресурсов на рабочем месте в соответствии с инструкциями на рабочие места пользователей и функциональной ролью в системе ЭОД местного уровня, АИС «Налог-3»:
- осуществляет использование программных и аппаратных ресурсов на рабочем месте в соответствии с инструкциями на рабочие места пользователей и функциональной ролью в системе ЭОД местного уровня, АИС «Налог-3»:
- АИС «Налог» (Система ЭОД местного уровня) роли - Административные правонарушения, камеральный контроль (объекты), камеральный контроль отчетность, камеральный контроль ЮЛ, камеральный контроль ФЛ, истребование документов (информации), ОБУ-выходные формы, описание документов, технологические процессы;
- АИС «Налог-3» в рамках шаблонов: архив, государственная регистрация юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских фермерских хозяйств; информирование о предстоящих изменениях; контрольная работа;
- Справочные правовые системы «Консультант Плюс» или «Гарант»;
- Система электронного документооборота на базе Lotus Notes для формирования и направления запросов, требований и прочих документов в рамках мероприятий налогового контроля (в режиме пользователя, в соответствии с функциями отдела);
- использует услуги удаленного доступа к федеральным информационным ресурсам и сервисам, сопровождаемым ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России: отчеты; поиск сведений; банковские счета; ведомость учета принятых и введенных налоговых деклараций; допросы и осмотры; ЕГРН; ЕГРИП; ЕГРЮЛ; истребование документов; мониторинг банков; однодневки; риски; сведения о физических лицах; сведения о физических лицах (архив); справочник КО; СЛ ПФЛ реестр дисквалифицированных лиц; статистика;
- осуществляет формирование и ведение информационных ресурсов в соответствии с инструкциями на рабочие места пользователей:
- ИР «Журнал учета материалов, направляемых в органы внутренних дел для решения вопроса о возбуждении уголовных дел» (Приказ МНС от 22.10.2003 № ВГ-3-06/559@ (изменен), Приказ ФНС от 30.12.2011 № ЯК-7-2/1006@ с изменениями и дополнениями);
- ИР «Журнал результатов работы налоговых органов по принудительному взысканию недоимки» (Приказ МНС № САЭ-3-29/489@ от 03.09.2004, Приказ МНС от 12.07.2005 № САЭ-3-19/319@ с изменениями и дополнениями);
- ИР «Результаты работы по зачетам и возвратам» (Приказ ФНС от 25.12.2008 № ММ-3-1/683@ с изменениями и дополнениями);
- ИР «Приостановление операций по счетам и отмена приостановления операций» (Приказ ФНС от 04.03.2015 № №ММВ-21-8/58дсп@ с изменениями и дополнениями);
- ИР «Камеральные и выездные налоговые проверки» (Приказ МНС от 17.11.2003 № БГ-3-06/627@) с изменениями и дополнениями);
- ИР «Расчеты с бюджетом» (Приказ ФНС от 29.11.2016 № ММВ-7-1/644, Приказ ФНС от 29.11.2016 № ММВ-7-1/645 с изменениями и дополнениями);
- ИР «Журнал учета работы по досудебному урегулированию» (Приказ ФНС от 12.12.2006 № САЭ-3-08/844@ с изменениями и дополнениями);
- ИР «Банковские счета» (Приказ ФНС от 18.05.2007 № ММ-3-09/314@, Приказ МНС от 30.06.2004 № САЭ-3-24/401@, Приказ ФНС от 24.04.2014 № СА-4-14/8167@ с изменениями и дополнениями);
- ФИР «Банк-Обмен» Приказ ФНС от 29.11.2011 № ММВ-7-6/901@, Приказ ФНС от 25.07.2012 № ММВ-7-2/520@ с изменениями и дополнениями);
- ИР «Перечень кредитных организаций и их филиалов, находящихся на территории Российской Федерации и за рубежом» (Приказ ФНС от 31.08.2005 № САЭ-3-24/414@) с изменениями и дополнениями);
- ИР «Журнал учета письменных запросов, поступивших от налогоплательщиков», ИР «Журнал учета и регистрации информационной работы», ИР «Реестр регистрации налоговых деклараций, иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и бухгалтерской отчетности» (Приказ ФНС от 24.10.2006 № САЭ-3-25/729@ , Приказ ФНС от 21.09.2007 № ММ-3-25/544@, Приказ ФНС от 07.05.2010 № ШС-7-3/221@, Приказ ФНС от 25.02.2016№ ММВ-6-7/97) с изменениями и дополнениями);
- ИР «Ведомости учета принятых и введенных налоговых деклараций» (Приказ ФНС от 18.12.2006 № САЭ-3-10/872@) с изменениями и дополнениями);
- ФИР «Риски» (однодневки) (Приказ ФНС от 24.06.2011 № ММВ-8-2/42дсп@);
- ПО интерактивных сервисов «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» (ЛК ФЛ), «Личный кабинет налогоплательщика индивидуального предпринимателя» (ЛК ИП), «Личный кабинет налогоплательщика юридического лица» (ЛК ЮЛ) (Приказ ФНС от 14.01.2014 № ММВ-7-6/8@, Приказ ФНС от 31.10.2014 № ММВ-8-17/59дсп, Приказ ФНС от 18.12.2015 № ММВ-8-17/65дсп, Приказ ФНС от 26.05.2015 № ММВ-7-6/216@, Приказ ФНС от 30.06.2015 № ММВ-7-17/260@, Приказ ФНС от 10.03.2016 № ММВ-7-6/125@ с изменениями и дополнениями);
- ФИР «База судебных актов» (Приказ ФНС от 10.10.2013 № СА-4-9/18147@),
- ФИР «Программный комплекс визуального анализа информации для автоматизации процессов налогового контроля» (ПК «ВАИ») (Приказ ФНС от 23.11.2006 № САЭ-3-13/804@, ФНС от 14.02.2008 № ШТ-3-6/62@ (пункт 3 отменен) с изменениями и дополнениями);
- ФИР «Схемы уклонения» (Приказ ФНС от 22.08.2011 № ММВ-8-2/51@);
- ФИР «Сведения о среднесписочной численности работников» (ССЧР) (Приказ ФНС от 21.10.2009 № ММ-7-6/516@, Приказ ФНС от 24.04.2012 № ММВ-7-6/275@) с изменениями и дополнениями);
- ПИК «Доход» (Приказ ФНС от 17.04.2006 № 01-01/58@);
- ФИР «Взаимодействие с Почтой России» (Приказ ФНС от 14.06.2013 № ММВ-7-6/203@ с изменениями и дополнениями);
- ИР «Инициативы работников ФНС России» (Приказ ФНС России от 31.08.2016 ММВ-7-17/371@.
- обеспечивает реализацию положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в том числе:
а) уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или иные государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
б) уведомляет в письменной форме своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
- в целях обеспечения эффективности работы Отдела своевременно и добросовестно, на высоком профессиональном уровне исполняет должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом;
- при исполнении должностных обязанностей соблюдает права и законные интересы граждан и организаций;
- взаимодействует с другими государственными органами для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
- проходит повышение квалификации не реже одного раза в три года в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования;
- соблюдает установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
- не допускает конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Инспекции;
- бережет государственное имущество, в том числе, предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- соблюдает служебный распорядок Инспекции;
- не реже одного раза в месяц проводит оперативный самоконтроль;
- обеспечивает сохранность номерных гербовых бланков и правильность их использования
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 03.07.2017, окончание - в 18.00 23.07.2017.
4. Адрес места приема документов: 353925, Краснодарский край, г. Новороссийск, пр. Дзержинского, 211, ИФНС России по г. Новороссийску Краснодарского края, отдел кадров, каб. №609. Ответственный за прием документов – заместитель начальника отдела кадров и безопасности А.И. Безгачева.
5. Для участия в конкурсе гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, подает в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Предварительная дата проведения конкурса 10.08.2017 в 10 часов по адресу: 353925, Краснодарский край, г. Новороссийск, пр. Дзержинского, 211, ИФНС России по г. Новороссийску Краснодарского края, каб. № 609.
Подведение итогов конкурса состоится через один час после окончания конкурса по тому же адресу.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 353925, Краснодарский край, г. Новороссийск, пр. Дзержинского, 211. Телефакс: (8617) 22-07-67, Телефоны: 26-65-10, 26-65-36, Е-mail: i231500@r23.nalog.ru).
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя.
В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом и является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
По результатам конкурса издается приказ представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается правовой акт о включении его в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме службой кадров в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте ФНС России.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в службе кадров, после чего подлежат уничтожению.