ENG

О прошедшем заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Межрайонной ИФНС России № 11 по Краснодарскому краю 30 мая 2019 года

Дата публикации: 05.06.2019 13:18

30 мая 2019 в 11-00 часов в Межрайонной ИФНС России № 11 по Краснодарскому краю по адресу: г. Славянск-на-Кубани, ул. Красная, 7А, состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

На комиссии были рассмотрены:

-  Сообщение от 09.04.2018 № 12225 (исх. от 09.04.2019 № 3) о приеме на работу бывшего государственного служащего (специалист 1 разряда отдела камеральных проверок № 2);

Решение комиссии: Сообщение о приеме на работу бывшего государственного служащего принять к сведению.

- Сообщение от 10.04.2019 № 12336 (исх. от 05.04.2019 № 242-08-14) о приеме на работу бывшего государственного служащего (главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок);

Решение комиссии: Сообщение о приеме на работу бывшего государственного служащего принять к сведению.

- Сообщение от 06.02.2019 № 03588 (исх. от 30.01.2019 № 119-699/19) о приеме на работу бывшего государственного служащего (заместитель начальника отдела камеральных проверок № 1);

Решение комиссии: Сообщение о приеме на работу бывшего государственного служащего принять к сведению.

- Сообщение от 17.04.2019 № 13243 (исх. от 12.04.2019 № 104) о приеме на работу бывшего государственного служащего (специалист 1 разряда отдела общего обеспечения);

Решение комиссии: Сообщение о приеме на работу бывшего государственного служащего принять к сведению.

- Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, в отношении государственного налогового инспектора одела расчетов с бюджетом по причине того, что ее супруг является индивидуальным предпринимателем.

Решение комиссии: Установить что, гражданский служащий соблюдал требования к  служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов. Рекомендовать государственному служащему и руководителю государственного органа принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.