ENG

О прошедшем заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Межрайонной ИФНС России № 14 по Краснодарскому краю 25 марта 2020 года

Дата публикации: 26.03.2020 16:59

25 марта 2020 года в Межрайонной ИФНС России № 14 по Краснодарскому краю состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. 

Рассматривались следующие вопросы:

1. Уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего (заместителя начальника отдела общего и хозяйственного обеспечения).

Решение комиссии:

- Дать согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой  организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организации входили в его должностные (служебные) обязанности.

2. Уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего (старшего  государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №3).

Решение комиссии:

- Дать согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой  организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организации входили в его должностные (служебные) обязанности.

3. Уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего (старшего государственного налогового инспектора правового отдела).

Решение комиссии:

- Дать согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой  организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организации входили в его должностные (служебные) обязанности.

4. Уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего (специалиста 1 разряда отдела камеральных проверок №3).

Решение комиссии:

- Дать согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой  организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организации входили в его должностные (служебные) обязанности.