Дата публикации: 28.09.2018 15:16
В ИФНС России по Советскому району г. Красноярска 28.09.2018 проведено заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих ИФНС России по Советскому району г.Красноярска и урегулированию конфликта интересов в отношении старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок.
В ходе проведения Комиссии рассмотрены следующие вопросы: 1. Рассмотрение доклада начальника отдела кадров и безопасности Инспекции по результатам проведения проверки полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственным гражданским служащим Инспекции и материалов указанной проверки, проведенной в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 года № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» (далее – Положение о проверке).
2. Рассмотрение доклада начальника отдела кадров и безопасности Инспекции по результатам проведения проверки соблюдения Н.В. Шефер ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ею обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами и материалов указанной проверки, проведенной в соответствии с Положением о проверке.
Принято решение:
По первому вопросу повестки комиссии, установлено, что сведения, представленные государственным гражданским служащим Инспекции в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 года № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», за отчетный период 2017 года и за два предшествующих года отчетному периоду, являются недостоверными и неполными.
Учитывая вышеизложенное и руководствуясь подпунктом «б» пункта 28 положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной налоговой службы и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом ФНС России от 30.08.2017 года № ММВ-7-4/700@ «Об утверждения положения о комиссии территориального органа Федеральной налоговой службы по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов», рекомендовать начальнику Инспекции применить к государственному гражданскому служащему Инспекции конкретную меру ответственности – взыскание в виде выговора, предусмотренную в соответствии с пунктом 2 статьи 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
По второму вопросу повестки комиссии, установлено, что государственным гражданским служащим Инспекции не соблюдены требования об урегулировании конфликта интересов. Вследствие совершения государственным гражданским служащим действий (бездействий), которые порождают у представителя нанимателя обоснованные сомнения в его честности, порядочности, добросовестности, искренности мотивов его поступков, способности эффективно исполнять свои должностные обязанности, понимаются под ними применительно к государственной гражданской службе как утрата представителем нанимателя доверия к государственному гражданскому служащему. Несоблюдение государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также непринятие им мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, влекут утрату к нему доверия со стороны представителя нанимателя, в связи, с чем государственный гражданский служащий подлежит безусловному освобождению от замещаемой должности и увольнению, а служебный контракт с ним – расторжению.
Учитывая вышеизложенное и руководствуясь подпунктом «б» пункта 29 положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной налоговой службы и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом ФНС России от 30.08.2017 года № ММВ-7-4/700@ «Об утверждения положения о комиссии территориального органа Федеральной налоговой службы по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов», рекомендовать начальнику Инспекции применить к государственному гражданскому служащему Инспекции конкретную меру ответственности – взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия, предусмотренную в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».