Объявление о приеме документов для участия в конкурсе ИФНС России по г. Находке Приморского края

Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Находке Приморского края (692904, г. Находка, ул. Находкинский проспект, 9, Телефон: (4236) 68-34-46, телефакс: (4236) 69-22-89, Е-mail: i250800@r25.nalog.ru.), в лице начальника инспекции Боева Ростислава Васильевича, действующего на основании Положения об Инспекции, утвержденного 16 июля 2015 г. Управлением ФНС России по Приморскому краю, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы ИФНС России по г. Находке Приморского края:

• Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1 (1 ед.);
• Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №4 (1 ед.);
• Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2 (1 ед.)
• Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №4 (2 ед.);
• Старший государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками (1 ед.);
• Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3 (1 ед.);
• Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №4 (1 ед.);
• Государственный налоговый инспектор отдела учета налогоплательщиков (1 ед.).

Для замещения должностей Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Находке Приморского края устанавливаются следующие квалификационные требования:

• Наличие высшего образования;
• Без предъявления требований к стажу;
• Наличие базовых знаний: государственный язык Российской Федерации (русский язык); основы Конституции Российской Федерации, законодательство о гражданской службе (Закон РФ от 21.03.1991 N 943-1 "О налоговых органах Российской Федерации", Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Постановления Правительства РФ от 30.09.2004 N 506 "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе", Приказа ФНС РФ от 11.04.2011 N ММВ-7-4/260@ "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы", иных Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, федеральных нормативных правовых актов, касающихся деятельности ФНС России); законодательство о противодействии коррупции (Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента РФ от 18.05.2009 N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"); в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения; служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
• Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации: налоговый кодекс Российской Федерации; бюджетный кодекс Российской Федерации; гражданский Кодекс Российской Федерации.
• А так же должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
• Вид профессиональной служебной деятельности: регулирование в сфере налога на прибыль организаций,  осуществление налогового контроля (налоговый контроль в связи с осуществлением сделок между взаимозависимыми лицами; оперативный контроль; осуществление налогового контроля посредством проведения камеральных проверок); администрирование и контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты имущественных налогов; осуществление регистрации и учета налогоплательщиков; регулирование в сфере разработки налоговых стандартов, оформления и декларирования.
• Наличие базовых умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; управлять изменениями; коммуникативные умения.
• Наличие функциональных знаний: знание норм права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; знание принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля (надзора); знание видов, назначения и технологий организации проверочных процедур; знание института предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; знание процедур организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; знания ограничений при проведении проверочных процедур; знания мер, принимаемые по результатам проверки; знания оснований проведения и особенности внеплановых проверок; знания видов, назначений и технологий организации и проведения мероприятий налогового контроля; знания процедур организации налоговой проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; знания ограничений при проведении мероприятий налогового контроля; знания мер, принимаемых по результатам проверки; знание порядка оформления результатов камеральной налоговой проверки; знания принципов и требований предоставления государственных услуг; знание порядка предоставления государственных услуг в электронной форме; знание понятий и принципов функционирования, назначения портала государственных услуг; знание прав заявителей при получении государственных услуг; знание обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги; знание стандарта предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки; знание порядка, требований, этапов и принципов разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента); расчет налога на доходы физических лиц; расчет страховых взносов при применении ОСН, УСН, ЕНВД; расчет страховых взносов при применении пониженного тарифа; расчет страховых взносов по дополнительным тарифам; расчет страховых взносов по нерезидентам; расчет стандартных, имущественных, социальных и инвестиционных налоговых вычетов по НДФЛ; расчет налога на доходы нерезидентов; контроль за выгрузкой персонифицированных сведений по застрахованным лицам в Пенсионный фонд РФ; начисление фиксированных страховых платежей по индивидуальным предпринимателям; расчет налога на доходы от вклада, выигрыша.знание системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Условия прохождения гражданской службы:

• гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
• гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон), дополнительные государственные гарантии, указанные в ст.53 Закона;
• гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 08:30 "09" августа  2018 г., окончание – в 17:30 "29" августа 2018 г., перерыв на обед с 12:30 до 13:15.

Адрес места приема документов: 692904, г. Находка, ул. Находкинский проспект, 9, Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Находке Приморского края, отдел кадров и безопасности, каб.№303. Ответственный за прием документов: Мураито Ольга Викторовна.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:

• личное заявление;
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с фотографией (две цветные фотографии (3х4), выполненные на матовой бумаге, без уголка);
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе;
• документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
• свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
• справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы, а также на супруга (супругу) и на каждого несовершеннолетнего ребенка по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 (справки о доходах необходимо заполнять с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». «Справки БК» размещен на Портале государственной службы и управленческих кадров по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk);
• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
• иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий ИФНС России по г.Находке Приморского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в ИФНС России по г.Находке Приморского края заявление на имя представителя нанимателя анкету по форме с приложением 2-х фотографий (размер 3х4 см) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, копию и оригинал документа воинского учета, согласие на обработку данных.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Предполагаемая дата проведения конкурса 17 сентября 2018г., время 10:00.

Конкурс будет проводиться по адресу: 692904, г. Находка, ул. Находкинский проспект, 9, Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Находке Приморского края.

Точная дата и время проведения конкурса будут сообщены кандидатам дополнительно не позднее, чем за 15 дней до его проведения.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 692904, г. Находка, ул. Находкинский проспект, 9, Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Находке Приморского края, отдел кадров, каб. №303, Телефон: (4236) 68-34-46, телефакс: (4236) 69-22-89, Е-mail: i250800@r25.nalog.ru.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Находке Приморского края о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Находке Приморского края кандидата не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается ведомственный правовой акт о включении его в кадровый резерв ИФНС России по г.Находке Приморского края для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Федеральной налоговой службы и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

ПРИЛОЖЕНИЯ: