ENG

О работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № 12 по Приморскому краю и урегулированию конфликта интересов

Дата публикации: 06.06.2019 06:35

03.06.2019 проведено заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № 12 по Приморско-му краю и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрены поступившее в Инспекцию уведомление работодателя о трудоустройстве бывшего гражданского служащего, не обращавшегося в Комиссию за согласием на трудоустройство, с момента увольнения которого прошло менее двух лет, и в обязанности которого входило осуществление отдельных функций государственного управления данной организацией (контрольно-надзорных функций); информация о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и нарушении им Кодекса этики и служебного поведения, а также уведомление, поступившее от госслужащего о возможности возникновения конфликта интересов.

Комиссией по итогам рассмотрения вынесенных в повестку дня вопросов приняты следующие решения:

а) по трудоустройству бывшего гражданского служащего:

1. Установить, что отдельные функции  государственного управления организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

2. Признать, что замещение бывшим гражданским служащим на условиях трудового договора должности в данной организации  не влечет за собой возникновение конфликта интересов.

3. Дать согласие на замещение бывшим госслужащим должности в данной организации.

б) по уведомлению о возможности возникновения конфликта интересов:

1. Рекомендовать гражданскому служащему в случае реальной возможности возникновения конфликта интересов, связанного с испол-нением служебных (должностных) обязанностей, немедленно проинформировать об этом непосредственного руководителя (начальника или заместителя начальника отдела).

2. Рекомендовать руководству структурного подразделения Инспекции в случае реальной возможности возникновения конфликта интересов, связанного с исполнением служебных (должностных) обязанностей данным государственным гражданским служащим, незамедлительно принять меры по предотвращению конфликта интересов.

в) по информации о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и нарушении им Кодекса этики и служебного поведения: рекомендовать начальнику Инспекции в целях установления факта несоблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и нарушения им Кодекса этики и служебного поведения назначить проведение проверки в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2009 № 1065.