Дата публикации: 05.10.2021 09:22 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
В Межрайонной ИФНС России № 12 по Ставропольскому краю (далее – Межрайонная инспекция) (355029, г. Ставрополь, ул. Ленина, 415В, телефон: 56-01-40) в лице начальника инспекции Кузнецова Анатолия Васильевича, действующего на основании Положения об Инспекции, утвержденного руководителем УФНС России по Ставропольскому краю 15 июня 2021 года, 29.09.2021 проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации: ведущего специалиста-эксперта правового отдела (1 единица), специалиста-эксперта отдела камеральных проверок №1 (1 единица).
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителями конкурса признаны:
Пазова Фатима Муаядовна на должность ведущего специалиста-эксперта правового отдела;
Саулов Даниил Владимирович на должность специалиста-эксперта отдела камеральных проверок №1;
Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России № 12 по Ставропольскому краю Черниговская Аделина Данииловна, участвовавшая в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации ведущего специалиста-эксперта правового отдела и не ставшая победителем по результатам конкурса, однако профессиональные и личностные качества которой получили высокую оценку конкурсной комиссии, с её согласия, может быть включена в кадровый резерв для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы.
Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России № 12 по Ставропольскому краю Минасян Рафаэль Сейранович, участвовавший в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации специалиста - эксперта отдела камеральных проверок № 1 и не ставший победителем по результатам конкурса, однако профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку конкурсной комиссии, с его согласия, может быть включен в кадровый резерв для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы.
Всем участникам конкурса направлены соответствующие уведомления.