ENG

Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей в Межрайонной ИФНС России № 1 по Ставропольскому краю

Дата публикации: 19.09.2019 09:25

Межрайонной ИФНС России № 1 по Ставропольскому краю (далее -Межрайонная инспекция) (357300, Кировский район, г. Новопавловск, пл. Ленина, телефон (87938) 2-32-92) в лице начальника Е.В. Гладкова, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Ставропольскому краю, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Ставропольскому краю 01 апреля 2019 года, проведен 13.09.2019 года конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации: главного государственного налогового инспектора отдела учета и работы с налогоплательщиками (1 единица), главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 1 (1 единица), государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства (1 единица) Межрайонной ИФНС России № 1 по Ставропольскому краю.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителями конкурса признаны:

Давтян Армине Каджиковна на должность главного государственного налогового инспектора отдела учета и работы с налогоплательщиками;

Лазуренко Татьяна Ивановна на должность главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 1;

Севостьянов Дмитрий Сергеевич на должность государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства.

Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России № 1 по Ставропольскому краю Халашевский Павел Андреевич, участвовавший в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и не ставший победителем по результатам конкурса, однако профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку конкурсной комиссии, с его согласия может быть включен в кадровый резерв для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы.

Всем участникам конкурса направлены соответствующие уведомления.