Дата публикации: 21.01.2020 10:15
Межрайонной ИФНС России № 9 по Ставропольскому краю (далее – Межрайонная инспекция) (357202, г. Минеральные Воды, ул. Железноводская, д. 30 Б, Телефон: (87922) 5-51-64) в лице начальника Межрайонной инспекции А.В. Кармазина, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Ставропольскому краю, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы Ставропольского края 01 апреля 2019 года, проведен 16.01.2020 года конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации: главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2 (1 единица); государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля (1 единица) Межрайонной ИФНС России № 9 по Ставропольскому краю.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителями конкурса признаны:
Арутюнян Татьяна Рафиковна на должность главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2;
Афанасов Дмитрий Ефремович на должность государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля.
Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России № 9 по Ставропольскому краю Сабаненко Марина Васильевна, участвовавшая в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и не ставшая победителем по результатам конкурса, однако профессиональные и личностные качества которой получили высокую оценку конкурсной комиссии, с ее согласия, может быть включена в кадровый резерв для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы.
Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России № 9 по Ставропольскому краю Лобанов Павел Григорьевич, участвовавший в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и не ставший победителем по результатам конкурса, однако профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку конкурсной комиссии, с его согласия, может быть включен в кадровый резерв для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы.
Всем участникам конкурса направлены соответствующие уведомления.