ENG

Информация о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Дата публикации: 15.07.2010 07:24 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Хабаровскому краю

Информация о приеме документов для участия в конкурсе на  замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы  № 5 по Хабаровскому краю

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 в лице начальника Соколовой Татьяны Михайловны на основании приказа от 07.07.2010 № 65 «Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Хабаровскому краю» объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:

Наименование отдела

Наименование вакантной должности

Квалификационные требования

Место прохождения службы

Отдел камеральных проверок

Старший государственный налоговый инспектор

-высшее профессиональное образование

 

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Хабаровскому краю

Отдел камеральных проверок

Государственный налоговый инспектор

-высшее профессиональное образование

 

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Хабаровскому краю

Отдел информационных технологий

Старший государственный налоговый инспектор

-высшее профессиональное образование

 

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Хабаровскому краю

Отдел налогового аудита

Старший государственный налоговый инспектор

-высшее профессиональное образование

 

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Хабаровскому краю

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих инспекции состоит из:

 

Старший государственный налоговый инспектор

Государственный налоговый инспектор

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4060 руб.

3608 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1053-1354 руб.

1053-1129 руб.

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

60-90%

должностного оклада

60-90%

должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

в соответствии с Положением, утвержденным представителем нанимателя

в соответствии с Положением, утвержденным представителем нанимателя

Ежемесячного денежного поощрения

в размере 1 должностного оклада

в размере 1 должностного оклада

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

в размере двух месячных окладов денежного содержания

в размере двух месячных окладов денежного содержания

Материальной помощи

в соответствии с Положением, утвержденным представителем нанимателя

в соответствии с Положением, утвержденным представителем нанимателя

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением  Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
 
Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс.
 
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения
.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС  России по Хабаровскому краю в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего  подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе проводиться в течение месяца со дня опубликования.

Адрес и время приема документов:

682880 Хабаровский край, Ванинский район, п.Ванино, ул. Матросова, 5, ком 22, понедельник, вторник, четверг с 9-00 часов до 15-00 часов, телефон (42137)77116, факс (42137) 77918;

682880 Хабаровский край, Советско-Гаванский район, г.Советская Гавань, пл.Победы, 7,  по средам с 10-00 до 16-00, телефон (42138)44121, факс (42138)44354.

Конкурс планируется провести 01 сентября 2010года в 10-00 по адресу: 682880, г.Советская Гавань, пл. Победы,7, здание Межрайонной ИФНС России № 5 по Хабаровскому краю.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения. Контактный телефон: (42137)77116

Более полная информация о Федеральной налоговой службе - на сайте: www.nalog. ru.