Дата публикации: 20.02.2015 08:13 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 8 по Хабаровскому краю в лице начальника инспекции Больбух Александра Владимировича, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 по Хабаровскому краю, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю от 30.11.2011, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:
Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Количество вакантных должностей | Квалификационные требования |
Отдел выездных проверок | Заместитель начальника отдела | 1 | - высшее образование; - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. |
Отдел выездных проверок | Главный государственный налоговый инспектор ТОРМ г.Амурск | 1 | - высшее образование; - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. |
Правовой отдел | Главный государственный налоговый инспектор | | - высшее образование; - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. |
Отдел выездных проверок | Государственный налоговый инспектор ТОРМ г.Амурск | 1 | - высшее образование; - без предъявления требований к стажу. |
Отдел выездных проверок | Государственный налоговый инспектор ТОРМ пгт.Чегдомын | 1 | - высшее образование; - без предъявления требований к стажу. |
Правовой отдел | Государственный налоговый инспектор | 1 | - высшее образование; - без предъявления требований к стажу. |
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС № 8 по Хабаровскому краю состоит из:
| Заместитель начальника отдела | Главный государственный налоговый инспектор | Государственный налоговый инспектор |
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 5044 руб. | 5044 руб. | 4036 руб. |
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | 1599 руб. | 1599 руб. | 1179-1263 руб. |
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада | до 30% должностного оклада | до 30% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 90-120% должностного оклада | 90-120% должностного оклада | 60-90% должностного оклада |
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя | В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя | В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Ежемесячного денежного поощрения | в размере одного должностного оклада | в размере одного должностного оклада | в размере одного должностного оклада |
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | в размере двух месячных окладов денежного содержания | в размере двух месячных окладов денежного содержания | в размере двух месячных окладов денежного содержания |
Материальной помощи | В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя | В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя | В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте УФНС России по Хабаровскому краю и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 20.02.2015 по 12.03.2015. Время приема документов: с 9 часов 00 минут до 13 часов 00 минут и с 14 часов 00 минут до 17 часов 30 минут, в пятницу - до 16 часов 00 минут.
Адрес приема документов: 681000, г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская, 64, Межрайонная ИФНС России № 8 по Хабаровскому краю, кабинет № 10.
Телефон: (4217)54-52-23, факс: 54-31-33, fns_kom@mail.ru
Конкурс планируется провести 30 марта 2015 года в 15 часов 00 минут по адресу: г.Комсомольск-на-Амуре, ул. Пионерская ,64
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактные телефоны: (4217)54-52-23
Более полная информация о Федеральной налоговой службе - на сайте: www.nalog.ru.