ENG

Проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в УФНС России по Хабаровскому краю

Дата публикации: 20.05.2015 06:11 (архив)

27.04.2015 состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих  и урегулированию конфликта интересов в аппарате Управления Федеральной налоговой службы по Хабаровскому краю по следующим вопросам:

- уведомления тремя государственными гражданскими служащими о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (приняты решения: признать, что конфликт интересов при выполнении отдельных функций данных государственных гражданских служащих в отношении родственников не усматривается; государственным гражданским служащим, как только станет им известно, незамедлительно принимать меры предотвращения возникновения конфликта интересов путем самоотвода, т.е. уведомления в письменной форме непосредственного начальника о возможности возникновения конфликта интересов);

 - обращение, касающееся невозможности государственным гражданским служащим представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера бывшей супруги (принято решение: признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2014 год бывшей супруги является объективной и уважительной);

-  о невозможности опубликования сведений о доходе за 2014 год супруга государственного гражданского служащего на официальном сайте ФНС России, в связи  с принадлежностью данных сведений к государственной тайне (принято решение: признать, что обращение государственного гражданского служащего о невозможности опубликования на официальном сайте Федеральной налоговой службы дохода супруга не является объективным);

- об обеспечении соблюдения государственным гражданским служащим требований к служебному поведению (принято решение: указать государственному гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению).