Дата публикации: 03.09.2015 05:39 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная инспекция ФНС России № 7 по Амурской области (федеральный орган исполнительной власти) (676290, Амурская область, г. Тында, ул. Красная Пресня, д.1, к. 326) в лице начальника Гаврилова Андрея Леонидовича, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Амурской области, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Амурской области Н.Т. Гончаровой от 14 октября 2014 года, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы – ведущего специалиста-эксперта отдела общего обеспечения, старшего государственного налогового инспектора отдела регистрации, учета и работы с налогоплательщиками, 2 вакансии старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1, старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок - и включения в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы.
2. К претендентам на замещение должности государственной гражданской службы предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам ведущего специалиста-эксперта:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок Инспекции;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
должен иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;
взаимодействие с государственными органами и организациями, ведение деловых переговоров, составления делового письма;
подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами;
работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работа в операционной системе Windows, iOS; управление электронной почтой Lotus Notes; работа в текстовом реакторе Word; работа с электронными таблицами Exel; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных Консультант и Гарант.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам старшего государственного налогового инспектора
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок Инспекции;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
должен иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Должностные регламенты специалистов
3. Условия прохождения гражданской службы:
- гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
- гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон), дополнительные государственные гарантии, указанные в ст.53 Закона;
- гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность.
4. Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Амурской области
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
5. Гражданский служащий Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Амурской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет в отдел общего обеспечения заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 7 по Амурской области заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин для участия в конкурсе представляет следующие документы:
- личное заявление (написанное собственноручно);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением трех цветных (без углов и овалов, матовых, в деловом костюме) фотографий, размером 3 х 4 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
- копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего за 2014 год (справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы – Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.
Документы представляются в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 7 по Амурской области с 03 сентября 2015 по 23 сентября 2015 года в рабочие дни с 10.00 до 12:00 и с 14:00 до 16.00 по адресу: г. Тында, ул. Красная Пресня, д.1, кабинет № 326, контактный телефон (8-41656) 57-105, 57-106. Ответственный за прием документов Ильченко Екатерина Алексеевна.
6. Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и анкетирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Анкетирование проводится на основе перечня вопросов и должно обеспечивать проверку знания участником конкурса:
- Конституции Российской Федерации;
- законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
- налогового кодекса Российской Федерации.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
7. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Амурской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
В случае отказа кандидату в замещении вакантной должности, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Амурской области по его письменному заявлению.
8. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, письменное уведомление о дате, месте и времени его проведения.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Амурской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Конкурс планируется провести 12 октября 2015 года по адресу: 676290, г. Тында, ул. Красная Пресня, д. 1, кабинет № 326.