Дата публикации: 25.08.2017 15:42 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
В июле-августе текущего года сотрудники ИФНС России по г. Брянску и отделения Пенсионного фонда РФ по Брянской области в рамках проведения региональной акции «Достойный труд – Достойная жизнь» провели ряд встреч с работниками предприятий сферы общественного питания, швейного производства и социальной сферы. Участников встреч проинформировали о налоговых рисках, связанных с применением схем «конвертных» выплат заработной платы, а так же об изменениях в пенсионном законодательстве и порядке начисления пенсии.
Легализация «теневой» занятости и скрытых форм оплаты труда, повышение уровня заработной платы и создание условий для своевременной ее выплаты остаются в ряду приоритетных задач в сфере социально-трудовых отношений, являются важными направлениями работы всех органов государственной власти. Основным инструментом по выводу бизнеса из «тени» являются «зарплатные» комиссии налоговых инспекций.
«Теневая» зарплата (или зарплата в «конверте») представляет опасность и для работника и для государства. Трудность выявления таких нарушений в том, что они совершаются с молчаливого согласия работника, который не задумывается, какие налоги и взносы и в каком размере перечисляются в бюджет и внебюджетные фонды.
Работодателям удобно платить неофициальную заработную плату, поскольку они отчисляют государству меньше налогов и страховых взносов. При этом бюджет недополучает средства, которые могли пойти бы на здравоохранение, строительство дорог, благоустройство населенных пунктов, социальную сферу.
Проведением подобных акций налоговая служба стремятся не только обеспечить дополнительные доходы бюджета, но и ориентировать работодателей на социальную ответственность, а получателя зарплаты «в конверте» - понять, что он ставит под удар свое пенсионное обеспечение, социальные гарантии и права.