ENG

Конкурс на замещение вакантных должностей в Межрайонной ИФНС России № 4 по Вологодской области

Дата публикации: 24.05.2013 16:38 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

Межрайонная ИФНС России № 4 по Вологодской области в лице и.о.начальника Степановой Татьяны Александровны, действующей на основании Положения  о Межрайонной ИФНС России № 4 по Вологодской области, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Вологодской области 22.10.2012, и приказа Управления Федеральной налоговой службы от 30.04.2013 № 02-11-01/38@ объявляет  о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
 

Наименование отдела

Наименование вакантных должностей

Место прохождения гражданской службы

Квалификационные требования

Отдел регистрации, учета и работы с налогоплательщиками

Главный

государственный налоговый инспектор

Вологодская область, г. Бабаево, ул.Юбилейная, д.11

Высшее профессиональное образование (желательно наличие высшего профессионального образования по экономическим или юридическим специальностям);

Требования к стажу: не менее двух лет государственной гражданской службы  (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Межрайонной ИФНС России № 4; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;управления электронной почтой;подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

 

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № 4 по Вологодской области определяется согласно штатному расписанию.
 
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста  18 лет,  владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
 
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
 
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
 
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
 
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина  – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

 
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
 
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
 
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
 
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;
 
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
 
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
 
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну:
 
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской федерации.
 
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
 
Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России № 4 по Вологодской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя.
 
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
 
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в  связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
 
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
 
При  проведении конкурса кандидатам  гарантируются равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
 
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
 
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы или иной  государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным  законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и  личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
 
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата.
 
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
 
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России  № 4 по Вологодской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается с победителем конкурса служебный контракт.
 
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах  конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Вологодской области в сети Интернет.
 
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса,  после чего подлежат уничтожению.
 
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
 
Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме:  с 24 мая 2013 года по 13 июня 2013 года с 9.00 до 16.00 часов, обед с 12.00 до 13.00 часов.
 
Адрес приема документов: 162482, Вологодская обл.г. Бабаево, ул. Юбилейная, д. 11, Межрайонная ИФНС России № 4 по Вологодской области, отдел общего обеспечения, каб.14, телефон (81743) 2-13-71; факс (81743) 2-18-95; E-mail: i3532@m32.r35.nalog.ru.
 
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется  письменное уведомление о дате, месте и времени его проведения.
 
Конкурс планируется провести 04 июля 2013 года в 10 часов 00 минут по адресу: 162482, Вологодская область, г. Бабаево, ул. Юбилейная, д.11.
 
С условиями проведения конкурса и о прохождении государственной службы можно ознакомиться по телефону (81743) 2-13-71, (81743) 2-18-95, (81743) 2-25-85 и на Интернет-сайте УФНС России по Вологодской области – www.r35.nalog.ru.