Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной ИФНС России № 9 по Вологодской области

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 9 по Вологодской области в лице  начальника Дзюба Светланы Викторовны, действующей на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 9 по Вологодской области, утвержденного руководителем УФНС России по Вологодской области 18.02.2015, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

Установлены следующие квалификационные требования, предъявляемые к указанной должности:
Государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок  
- высшее образование (желательно по экономическим специальностям);
- без предъявления требований к стажу;
- требования к профессиональным знаниям и навыкам:

Профессиональные знания:
должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Межрайонной ИФНС России № 9 по Вологодской области; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Профессиональные навыки:
должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № 9 устанавливается в соответствии со штатным расписанием.

Место прохождения гражданской службы: Межрайонная ИФНС России № 9 по Вологодской области (Вологодская область, г. Сокол).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о  государственной гражданской службе  квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации,  изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии (в деловом костюме), размером 3х4 см;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется  лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации (с приложением), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);    
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной  Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
и) копии документов воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о браке, о расторжении брака, о рождении детей);
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) справку об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
н) справку об отсутствии в ЕГРИП и ЕГРЮЛ информации о физическом лице.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России № 9 по Вологодской области,  где он замещает должность гражданской службы,  представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата.

Победитель определяется по результатам  проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 9 по Вологодской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.    

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Федеральной налоговой службы в сети Интернет.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в службе кадров, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами  за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе проводится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме: с 06 октября по 26 октября 2015 года. Время приема документов: понедельник – четверг с 08.00 до 17.15, пятница с 08.00 до 16.00, обед с 12.00 до 13.00, выходные дни: суббота, воскресенье.

Адрес приема документов: 162130 Вологодская область г. Сокол,  ул. Советская, д.43, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 9 по Вологодской области, кабинет  № 9, факс (81733) 2-47-14, email:i3537@m37.r35nalog.ru.

Конкурс планируется провести 17.11.2015 года в 10 часов 00 минут  по адресу: 162130 Вологодская область г. Сокол, ул. Советская, д. 43, кабинет № 18.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

С условиями проведения конкурса и прохождения государственной службы можно ознакомиться по телефонам в г. Соколе +7 (81733) 2-18-28, (+7 81733) 2-31-70 и на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru.