Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной ИФНС России № 9 по Вологодской области

Установлены следующие квалификационные требования для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы:

Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1:

- наличие высшего образования;

- без предъявления требований к стажу;

- знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.

Основные права и обязанности главного государственного инспектора отдела камеральных проверок № 1, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел камеральных проверок №1, главный государственный налоговый инспектор осуществляет:

- контроль за качественным и своевременным рассмотрением гражданскими служащими отдела материалов по вопросам, относящимся к направлениям деятельности отдела;

- рассматривает заявления, предложения, жалобы налогоплательщиков;

- соблюдает ограничения, не нарушает запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации для государственных гражданских служащих;

- сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

- уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- не совершает поступки, порочащие честь и достоинство государственного служащего;

- поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего выполнения должностных обязанностей.

- подготавливает информационные и аналитические материалы для руководства Инспекции по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- подготавливает ответы на письменные запросы по предмету деятельности отдела;

- осуществляет централизованное ведение НСИ по предмету деятельности отдела;

- мониторинг и проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов налогоплательщиков с учетом сопоставления показателей представленной отчетности, косвенной информации из внутренних и внешних источников;

- осуществляет контроль за правильность применения сотрудниками отдела законодательства о налогах и сборах;

- принимает меры к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок, приостанавливает операции по счетам налогоплательщиков в случае непредставления или отказа в представлении налоговых деклараций;

- подготавливает проекты решений по актам проверок о применении штрафных санкций за нарушение законодательства о налогах и сборах, а также протоколов и постановлений об административных правонарушениях;

- принимает участие, при необходимости, в заседаниях Арбитражного суда при рассмотрении исковых заявлений налогоплательщиков и налоговых агентов по результатам проведенных проверок;

- обеспечивает своевременное направление правоохранительным органам материалов камеральных налоговых проверок по фактам сокрытия доходов или иных объектов налогообложения в крупных и особо крупных размерах для правовой оценки и принятия по ним процессуального решения в соответствии с законодательством;

- контролирует своевременное представление в вышестоящие налоговые органы отчетов, информаций и ответов на запросы;

- подготавливает запросы в вышестоящие налоговые органы по вопросам применения законодательства о налогах и сборах;

- проводит техническую учебу в отделе и доводит до инспекторского состава изменения и дополнения в законодательстве о налогах и сборах.

- обеспечивает сохранность и целевое использование государственного имущества, закрепленного за отделом;

- выполняет другие поручения начальника Инспекции и начальника отдела.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 имеет право:

- вести переписку и осуществлять другие способы передачи информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в соответствии с действующей инструкцией по делопроизводству в Инспекции;

- вносить предложения по совершенствованию работы Инспекции по контролируемому направлению;

- представлять Инспекцию по вопросам, относящимся к компетенции отдела, во всех органах областной представительной, исполнительной и судебной власти, муниципальных органах, в учреждениях, организациях, общественных объединениях;

- готовить ответы на запросы предприятий, учреждений, организаций и граждан;

- предъявлять требования к юридическим лицам по устранению выявленных нарушений налогового законодательства, контролировать их выполнение и принимать меры к обеспечению взыскания доначисленных сумм;

- подписывать служебную документацию в пределах своей компетенции.

Обладает правом:

- на защиту своих персональных данных;

- на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- осуществляет иные права, предусмотренные Положением об Отделе, иными нормативными актами.

Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2004 N 506 "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 40, ст. 3961; 2017, N 15 (ч. 1), ст. 2194), приказами (распоряжениями) ФНС России, положением о Межрайонной ИФНС России № 9 по Вологодской области, утвержденным руководителем Управления ФНС России по Вологодской области "18" февраля 2015 г., приказами Управления ФНС России по Вологодской области, приказами Инспекции, поручениями руководства Инспекции.

Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1 оценивается по следующим показателям:

- рост доначисленных налогов и сборов, администрируемых ФНС России, по результатам проведения контрольных мероприятий;

- эффективность налогового администрирования (рост доначислений, администрируемых налогов ФНС России, в расчете на 1 работника инспекции);

- своевременное и качественное проведение камеральных налоговых проверок;

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

- профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- осознанию ответственности за последствия своих действий;

- способности эффективно заменять временно отсутствующих гражданских служащих отдела;

- личное участие в выполнении оформленных в установленном порядке срочных и ответственных работ и заданий;

- достижение высоких показателей при особой напряженности труда, определенной большим объемом работ в сжатые сроки.

Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1:

- наличие высшего образования;

- без предъявления требований к стажу;

- знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.

Основные права и обязанности старшего государственного инспектора отдела камеральных проверок № 1, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел камеральных проверок №1, старший государственный налоговый инспектор осуществляет:

- контроль за качественным и своевременным рассмотрением гражданскими служащими отдела материалов по вопросам, относящимся к направлениям деятельности отдела;

- рассматривает заявления, предложения, жалобы налогоплательщиков;

- соблюдает ограничения, не нарушает запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации для государственных гражданских служащих;

- сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

- уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- не совершает поступки, порочащие честь и достоинство государственного служащего;

- поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего выполнения должностных обязанностей.

- подготавливает информационные и аналитические материалы для руководства Инспекции по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- подготавливает ответы на письменные запросы по предмету деятельности отдела;

- осуществляет централизованное ведение НСИ по предмету деятельности отдела;

- мониторинг и проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов налогоплательщиков с учетом сопоставления показателей представленной отчетности, косвенной информации из внутренних и внешних источников;

- осуществляет контроль за правильность применения сотрудниками отдела законодательства о налогах и сборах;

- принимает меры к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок, приостанавливает операции по счетам налогоплательщиков в случае непредставления или отказа в представлении налоговых деклараций;

- подготавливает проекты решений по актам проверок о применении штрафных санкций за нарушение законодательства о налогах и сборах, а также протоколов и постановлений об административных правонарушениях;

- принимает участие, при необходимости, в заседаниях Арбитражного суда при рассмотрении исковых заявлений налогоплательщиков и налоговых агентов по результатам проведенных проверок;

- обеспечивает своевременное направление правоохранительным органам материалов камеральных налоговых проверок по фактам сокрытия доходов или иных объектов налогообложения в крупных и особо крупных размерах для правовой оценки и принятия по ним процессуального решения в соответствии с законодательством;

- контролирует своевременное представление в вышестоящие налоговые органы отчетов, информаций и ответов на запросы;

- проводит мероприятия налогового контроля в рамках камеральных налоговых проверок налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость, в которых ПК «АСК НДС-2» выявлены несоответствия между сведениями об операциях покупателей и продавцов и по ним необходимо осуществлять поиск предполагаемых «выгодоприобретателей».

- передает материалы по проведенным мероприятиям налогового контроля в территориальные налоговые органы по месту учета выгодоприобретателя.

- инициирует проведение мероприятий оперативного контроля.

- выявляет и пресекает схемы уклонения от налогообложения.

- формирует и направляет в Управление Федеральной налоговой службы по субъекту Российской Федерации (субъектам Российской Федерации, находящимся в границах Федерального округа) (далее - Управление) заключения по проведенным мероприятиям налогового контроля в отношении участников схем уклонения от налогообложения.

- анализирует все выявленные с использованием ПК «АСК НДС-2» расхождения в территориальном налоговом органе, причины их образования, и разрабатывает предложения по их устранению.

- анализирует модели поведения участников схем уклонения от налогообложения.

- подготавливает запросы в вышестоящие налоговые органы по вопросам применения законодательства о налогах и сборах;

- проводит техническую учебу в отделе и доводит до инспекторского состава изменения и дополнения в законодательстве о налогах и сборах.

- обеспечивает сохранность и целевое использование государственного имущества, закрепленного за отделом;

- выполняет другие поручения начальника Инспекции и начальника отдела.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 имеет право:

- вести переписку и осуществлять другие способы передачи информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в соответствии с действующей инструкцией по делопроизводству в Инспекции;

- вносить предложения по совершенствованию работы Инспекции по контролируемому направлению;

- представлять Инспекцию по вопросам, относящимся к компетенции отдела, во всех органах областной представительной, исполнительной и судебной власти, муниципальных органах, в учреждениях, организациях, общественных объединениях;

- готовить ответы на запросы предприятий, учреждений, организаций и граждан;

- предъявлять требования к юридическим лицам по устранению выявленных нарушений налогового законодательства, контролировать их выполнение и принимать меры к обеспечению взыскания доначисленных сумм;

- подписывать служебную документацию в пределах своей компетенции.

Обладает правом:

- на защиту своих персональных данных;

- на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- осуществляет иные права, предусмотренные Положением об Отделе, иными нормативными актами.

Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2004 N 506 "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 40, ст. 3961; 2017, N 15 (ч. 1), ст. 2194), приказами (распоряжениями) ФНС России, положением о Межрайонной ИФНС России № 9 по Вологодской области, утвержденным руководителем Управления ФНС России по Вологодской области "18" февраля 2015 г., приказами Управления ФНС России по Вологодской области, приказами Инспекции, поручениями руководства Инспекции.

Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1 за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1 оценивается по следующим показателям:

- рост доначисленных налогов и сборов, администрируемых ФНС России, по результатам проведения контрольных мероприятий;

- эффективность налогового администрирования (рост доначислений, администрируемых налогов ФНС России, в расчете на 1 работника инспекции);

- своевременное и качественное проведение камеральных налоговых проверок;

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

- профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- осознанию ответственности за последствия своих действий;

- способности эффективно заменять временно отсутствующих гражданских служащих отдела;

- личное участие в выполнении оформленных в установленном порядке срочных и ответственных работ и заданий;

- достижение высоких показателей при особой напряженности труда, определенной большим объемом работ в сжатые сроки.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих устанавливается согласно штатному расписанию.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России № 9 по Вологодской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Инспекции.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Инспекции и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Прием документов для участия в конкурсе проводится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальных сайтах ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: с 24 мая 2018 года по 13 июня 2018 года включительно. Документы представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Адрес приема документов: ул. Советская, д. 43, г. Сокол, 162130, Межрайонная ИФНС России № 9 по Вологодской области, кабинет № 9, факс (81733) 2-47-14.

Время приема документов: понедельник – четверг с 8.00 до 17.15, пятница с 8.00 до 16.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00.

телефон: (81733) 2-18-28, (81733) 2-31-70

Е-mail: i3537@m37.r35.nalog.ru

Место прохождения гражданской службы – Вологодская область, г. Сокол, ул. Советская, д. 43, Межрайонная ИФНС России № 9 по Вологодской области.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности и определения победителя.

Оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям осуществляется исходя из категорий и групп вакантных должностей гражданской службы (группы должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв) в соответствии с методами оценки.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования. В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата. В этих целях с учетом должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв) составляется перечень вопросов по каждой вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв).

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 9 по Вологодской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети "Интернет".

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Конкурс планируется провести 29 июня 2018 года в 10 часов 00 минут по адресу: ул. Советская, д. 43, г. Сокол, 162130, Межрайонная ИФНС России № 9 по Вологодской области, кабинет № 18, методами «тестирование» и «индивидуальное собеседование».

Не позднее, чем за 15 дней до проведения конкурса, гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.

С условиями проведения конкурса и прохождения государственной службы можно ознакомиться по телефонам г. Сокол (81733) 2-18-28, (81733) 2-31-70 и на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru, регион Вологодская область.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.