Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 12 по Вологодской области в лице начальника Нешиной Татьяны Николаевны, действующей на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 12 по Вологодской области, утвержденного руководителем УФНС России по Вологодской области 14.05.2019, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:
К кандидатам на замещение вакантных должностей ведущей, старшей групп должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты» установлены следующие квалификационные требования:
- наличие высшего образования;
- без предъявления требований к стажу;
- знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности (устанавливаются должностным регламентом).
Должностные регламенты, определяющие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности по вакантным должностям, прилагаются (см. Приложения к объявлению).
Условия прохождения государственной службы:
Прохождение государственной гражданской службы осуществляется на условиях, определенных служебным контрактом.
Денежное содержание государственных служащих Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 12 по Вологодской области устанавливается согласно штатному расписанию.
Продолжительность служебного времени – ненормированный служебный день.
Отпуск: ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и ненормированный служебный день в размере, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России № 12 по Вологодской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России № 12 по Вологодской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает в период проведения конкурса.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Прием документов для участия в конкурсе проводится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальных сайтах ФНС России и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: с 06.09.2019 по 26.09.2019 включительно. Документы представляются в отдел кадров и безопасности Межрайонной ИФНС России № 12 по Вологодской области гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (https://www. gossluzhba.gov.ru).
Порядок представления документов в электронном виде установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227.
Адрес приема документов: 162608, г. Череповец, проспект Строителей, д.4 Б, Межрайонная ИФНС России № 12 по Вологодской области, отдел кадров и безопасности, каб. № 105, факс: (8202) 50-14-49.
Время приема документов: понедельник – четверг с 8.00 до 17.15, пятница с 8.00 до 16.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00.
телефон: (8202) 25-20-35.
Е-mail: r3528@.nalog.ru
Место прохождения гражданской службы – г. Череповец, пр. Строителей, д.4 Б, Межрайонная ИФНС России № 12 по Вологодской области.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности и определения победителя.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 12 по Вологодской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети "Интернет".
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Конкурс планируется провести в г. Череповец, пр.Строителей, д.4 Б, Межрайонная ИФНС России № 12 по Вологодской области, методами «тестирование» - 16.10.2019 и «индивидуальное собеседование» 23.10.2019. Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте ФНС России и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляются соответствующие сообщения кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
С условиями проведения конкурса и прохождения государственной службы можно ознакомиться по телефону г. Череповец (8202) 25-20-35 и на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru, регион Вологодская область.
Гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе, в качестве самопроверки рекомендуется прохождение тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, подготовленных Минтрудом России и размещенных на Федеральном портале управленческих кадров (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки»).