Дата публикации: 20.12.2013 14:02 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Решением Вологодской городской Думы от 31.10.2013 № 1850 «О внесении изменений в решение Вологодской городской Думы от 06.10.2005 № 310 «О введении в действие системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности (с последующими изменениями) внесены изменения в приложение № 2, которым установлены значения корректирующего коэффициента (К2) базовой доходности с учетом факторов, оказывающих влияние на результат предпринимательской деятельности, на территории муниципального образования "Город Вологда" на 2014 год.
С 01.01.2014 года применение конкретного значения корректирующего коэффициента К2 поставлено в зависимость в том числе от среднемесячного размера заработной платы одного работника организации (индивидуального предпринимателя).
Значение К2 определяется по формуле:
К2=Кд х Кзп х Ка, где:
Кд – корректирующий коэффициент, учитывающий величину доходов определенного вида предпринимательской деятельности;
Кзп – корректирующий коэффициент, учитывающий среднемесячный размер заработной платы одного работника организации (индивидуального предпринимателя);
Ка - корректирующий коэффициент, учитывающий ассортимент товаров (работ, услуг) определенного вида предпринимательской деятельности.
Если среднемесячный размер заработной платы одного работника организации (индивидуального предпринимателя) равен или выше 12407 рублей, значение Кзп применяется равное 1,00. Если среднемесячный размер заработной платы одного работника организации (индивидуального предпринимателя) ниже 12407 рублей, значение Кпз принимается равным 1,25. Для налогоплательщиков, являющихся индивидуальными предпринимателями и осуществляющих деятельность самостоятельно (без заключения трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера с физическими лицами), применяется Кзп, равное 1,00.
Среднемесячный размер заработной платы одного работника организации (индивидуального предпринимателя) определяется путем деления фонда оплаты труда работников организации (индивидуального предпринимателя) на среднесписочную численность организации (индивидуального предпринимателя) используя сведения, отражаемые в расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (форма РСВ-1 ПФР) за период, соответствующий отчетному налоговому периоду по единому налогу на вмененный доход.