Дата публикации: 01.07.2017 17:10 (архив)
Правительство Калининградской области, территориальные организации профсоюзов и общественные организации представителей работодателей заключили Соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области. Документ предусматривает увеличение минимальной заработной платы на 10%. Повышение произойдет в два этапа: с 1 июля 2017 года - до 10 500 рублей в месяц, с 1 января 2018 года - до 11 000 рублей в месяц.
Соглашение приравнено к правовому акту субъекта, обязательному к исполнению на территории региона. Закрепляемая норма станет стартом для роста оплаты труда в хозяйствующих субъектах, поскольку в основе ее системы, как правило, лежит уровень минимальной заработной платы в виде базовой ставки.
Теперь по принимаемым обязательствам область выходит на третье место в Северо-Западном федеральном округе и на восьмое место – в целом по России. При этом установленный размер минимальных гарантий по оплате труда почти на треть превышает действующий уровень федерального МРОТ, который составляет 7 500 рублей.
Работодатели или их представители, не выполняющие обязательства соглашения, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.