Дата публикации: 02.12.2013 12:30 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Организация не вправе учесть расходы в виде дополнительных пенсионных взносов по договору с негосударственным пенсионным фондом (НПФ), если такие взносы были перечислены уже после увольнения работника.
Пункт 16 статьи 255 Налогового кодекса позволяет учитывать в составе расходов на оплату труда платежи по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным в пользу работников со страховыми организациями (негосударственными пенсионными фондами). При этом в расходы на оплату труда можно включать любые начисления работникам, связанные с режимом работы или условиями труда, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Если организация перечисляет в НПФ дополнительные пенсионные взносы по договору негосударственного пенсионного обеспечения после увольнения работника, то суммы таких взносов налог на прибыль уменьшать не могут.