Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Кемеровской области (652150, Кемеровская область, г. Мариинск, ул. Советская, 1) в лице ее начальника Картавой Галины Валентиновны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Кемеровской области, утвержденного 06.06.2012 г., предусматривает провести конкурс для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы и объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:
- старшего специалиста 2 разряда отдела информатизации – 1 вакансия.
Режим работы односменный, связан со сложностью, напряженностью и особыми условиями труда, командировки. Отпуск: основной - 30 календарных дней и дополнительный – в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2044 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
К претендентам на замещение должности государственной гражданской службы старшего специалиста 2 разряда предъявляются следующие требования:
- среднее профессиональное образование, соответствующее функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение ;
- без предъявления требований к стажу;
должны знать:
Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Межрайонной ИФНС России № 1 по Кемеровской области; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; должностной регламент;
должны иметь навыки:
обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности отдела; планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма; пользования оргтехникой и программными продуктами.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Документы для участия в конкурсе принимаются с "24" января 2014 г . по "13" февраля 2014 г . в отделе общего обеспечения Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Кемеровской области по адресу: 652150, Кемеровская область, г. Мариинск, ул. Советская, 1, кабинет № 4.
Время приема документов: с 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут (в пятницу – до 16-30), суббота, воскресенье - выходные дни, телефон 8(38443) 5-32-09, факс 8(38443) 5-31-38, e - mail : i 421300@ r 42. nalog . ru .
При направлении документов по почте, письмо оформляется заказным, с уведомлением и описью вложений.
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе и удовлетворяющий квалификационным требованиям, представляет следующие документы:
а) личное заявление (
образец прилагается);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (
форма анкеты прилагается), по форм е, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографий;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу РФ или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законам и, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р) с приложением фотографии (3 см x 4 см, цветная, матовая, в форменном обмундировании).
Предполагаемая дата проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы 31 марта 2014 г.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение дате, о месте и времени его проведения.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, и индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте государственного органа в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.