РУС ENG

Конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении ФНС России по Кемеровской области

Дата публикации: 04.03.2014 07:48 (архив)

Управление Федеральной налоговой службы по Кемеровской области (650000) г. Кемерово, пр. Кузнецкий, 70 телефон: 32-57-09; факс: 34-96-90; E - mail:U42@r42.nalog.ru ; в лице руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Кемеровской области Газизулиной Надежды Петровны, действующего на основании Положения об Управлении , объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы.

1. Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам для замещения ведущей группы должностей:

по образованию : наличие высшего профессионального образования по направлению, соответствующему направлению деятельности структурного подразделения;

по стажу работы : - не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности, желательно наличие опыта работы в налоговых органах;

по уровню и характеру знаний : должен знать Конституцию РФ; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Указы Президента и Постановления Правительства РФ, налоговое законодательство, иные нормативные правовые акты, регулирующие развитие соответствующей сферы (отрасли) экономики РФ, основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; правила делового этикета;

по уровню и характеру навыков : должен уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, иметь развитые навыки коммуникации, уметь рационально использовать рабочее время, владеть навыками конструктивной критики, подготовки делового письма, владеть красноречием, уметь внимательно слушать коллег, уметь эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; уметь разрабатывать план конкретных действий, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, всегда дружелюбным.

2.Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам для замещения старшей группы должностей:

по образованию : наличие высшего профессионального образования по направлению, соответствующему направлению деятельности структурного подразделения;

по стажу работы : без предъявления требований к стажу работы.

по уровню и характеру знаний : должен знать Конституцию РФ; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; Указы Президента и Постановления Правительства РФ, налоговое законодательство, иные нормативные правовые акты, регулирующие развитие соответствующей сферы (отрасли) экономики РФ, основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; правила делового этикета;

по уровню и характеру навыков : должен уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, иметь развитые навыки коммуникации, уметь рационально использовать рабочее время, владеть навыками конструктивной критики, подготовки делового письма, владеть красноречием, уметь внимательно слушать коллег, уметь эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; уметь разрабатывать план конкретных действий, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, всегда дружелюбным.

В конкурсе могут участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям гражданской службы, а также специалисты, работающие в налоговых органах Кемеровской области, независимо от того, какие должности они занимают на момент проведения конкурса.

Для участия в конкурсе гражданину (кандидату) необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление (образец прилагается) (приложение 1);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма анкеты прилагается), с приложением фотографий (приложение);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов о профессиональном образовании;

по желанию гражданина – копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение по учетной форме № 001-ГС/у);

е) две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации;

л) список печатных научных работ, если таковые имеются;

м) характеристику с прежнего места работы, рекомендации (если такие имеются).

Для участия в конкурсе государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в подведомственных налоговых инспекциях, необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление (образец прилагается) (приложение 3);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты прилагается), с приложением фотографий (приложение).

Для участия в конкурсе государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в аппарате Управления, необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление (образец прилагается).

Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.

Несвоевременное или неполное представление вышеперечисленных документов или с нарушением правил оформления, а также предоставление ложных сведений является основанием для вынесения конкурсной комиссии решения о недопущении кандидата к участию в конкурсе.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 05.03.2014 по 25.03.2014 года в отделе кадров Управления Федеральной налоговой службы по Кемеровской области по адресу: 650000, г .Кемерово, пр.Кузнецкий, 70, каб. 203, 211.

По истечении указанного срока документы на конкурс не принимаются.

Предполагаемая дата проведения конкурса 13.05.2014 года.

Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, должны пройти собеседование.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов и в том числе на основании Анкеты кандидата, оценочного листа кандидата и результатов собеседования.

Конкурсная комиссия извещает кандидатов о времени и месте заседания.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Кемеровской области о включении победителя конкурса в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы.

Гражданам (кандидатам), участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы.

Документы претендентов на включении в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Подробнее с Порядком и условиями проведения конкурса можно ознакомиться в отделе кадров Управления Федеральной налоговой службы по Кемеровской области по адресу: 650000, г. Кемерово, пр. Кузнецкий, 70.

Справки по телефону (3842) 32-58-11, 32-57-19.